成为VIP风口财经记者 娄花
10月13日上午，青岛市新闻办召开发布会，青岛市国资委相关负责人发布了《关于省委省政府的落实方案》有关情况，共提出10个方面37项工作举措，简称“1037”实施方案，方案中提到，到2025年打造3家左右世界一流企业、10家左右行业一流企业、50家左右“专精特新”企业和单项冠军企业。
压实三大责任，全面提升“五个力”
在具体推进中，青岛以提升“五个力”为抓手，进行了部署。
健全指标体系，提升竞争力。竞争力是国有企业在发展质效、市场占有率、产品服务品质、行业地位等方面的能力体现。青岛要建立以“两利四率”为核心的高质量发展指标评价体系，引导企业全面提升发展质效。到2025年市直企业资产总额等规模指标年均增幅高于全市经济增长水平，质量效益指标力争位居全国同类城市前列。
完善体制机制，提升创新力。企业是创新主体，国有企业更要发挥主力军和表率作用，力争在更多领域取得突破。青岛要加快重点平台建设，规模以上工业企业全部设立研发机构。要加快高端人才引育，实施人才强企战略，推动管理人才、科技人才向企业聚集。要加快科研体制改革，研究推进市直企业科技创新的激励保障机制，激发创新活力。加大研发投入，到2025年制造业市直企业研发投入强度不低于4%，重点企业力争达到5%以上。
优化国资布局，提升控制力。国有企业要在国民经济重要行业和关键领域具有控制力，能够带动主导相关产业发展。坚持有进有退、有所为有所不为，推动市直企业聚焦全市24条产业链，明确发展方向和重点项目；实施专业化整合，提高国有资产配置效率和产业发展实力；建立产业链上下游协同发展机制，加快产业链、供应链延伸整合，到2025年引进、打造7家左右“链主”企业。
匹配城市发展，提升影响力。国有企业要在服务国家城市战略、保障城市运行、承担社会责任等方面有影响力。通过实施匹配城市战略“双千亿”工程，带头落实绿色低碳发展、东西部协作扶贫，积极推进上市发展等工作，不断提升增长影响力、服务城市影响力、社会影响力、资本影响力、引资影响力。
统筹发展安全，提升抗风险能力。强化底线思维，严防各类风险，提升抗风险能力是国有企业健康稳定运行的关键。国有企业要统筹发展和安全，重点抓好财务风险、安全生产、疫情防控、网络安全、合规经营等方面工作。国资监管机构要扛牢国资监管主责主业，建立综合监督体系，开展专项治理，健全风险管理体系，守住守牢守好国有资产，防止国有资产流失。
同时，要求国有企业重视内在管理质效提升，向管理要效益，激发高质量发展内生动力活力。通过优化公司治理，强化和规范董事会建设；优化管理架构，压缩管理层级，提升管理效能；优化制度建设，将国企改革三年行动成果制度化，提升改革成效；优化经营机制，动真碰硬，深化“三项制度”改革，建立市场化经营机制。
强化两个基础支撑，加强高质量发展保障
强化人才支撑，大力弘扬企业家精神。企业家是国企高质量发展的重要推动者。青岛要尊重企业家精神，打造有利于企业家成长的创业环境，通过组织评选青岛市优秀企业家，提升企业家获得感、成就感、归属感。健全企业家培育体系，加快市直企业年轻干部培养选拔，打造素质过硬、结构合理、数量充足的企业家队伍。进一步拓宽选人用人视野，积极探索职业经理人制度。
夯实党建基础，以高质量党建引领高质量发展。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势。青岛要始终坚持党建引领，通过落实“第一议题”制度，推动党的领导融入公司治理各环节，全面从严治党等措施，不断夯实党建基础，强化国资国企改革发展的政治保证，把这一独特优势转化为发展优势。
下一步，将加强组织领导，确保任务落实落地。市国有企业改革领导小组将推动工作落实情况纳入党委巡察范围，进一步压实各部门、单位责任。市有关部门、单位结合落实市第十三次党代会精神，以及国企改革三年行动、综改试验等重点改革任务，统筹谋划，协同推进。市国资委也将推动国资国企改革发展监管和党的建设工作，真抓实干，奋力攻坚突破，开创国资国企工作新局面。
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