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课程内容：01.1.口播好物分享带货前言.mp402.2.如何选品.mp403.3.如何写带货爆款文案.mp404.4.如何拍摄优质短视频.mp405.5.带货视频剪辑细节流程.mp406.6.口播带货账号运营.mp407.7.发布带货视频注意事项.mp408.8.爆单如何收益最大化.mp409.9.细节补充.mp410.10.文案细节补充.mp411.11.口播拍摄细节补充.mp412.12.户外实操拍摄细节全流程.mp413.13.图文拉流量（上）.mp414.14.图文拉流量（下）.mp4

逆天记拉新试玩搬砖，多种变现，单机日收入100+ 宗易网络旗下，2024年1月1日上线，逆天记，热度高，人数多，多种玩法变现，手机就可以操作 无成本，可0撸，可以提现，售卖灵石（4.9元/个），材料获取简单 课程列表1.项目介绍2.项目实操3.注意事项 配套资料（闲鱼灵石价格）（账号注意事项）

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课程目录：├─11月│ 1.我们做IP流量的优势（参哥）.mp4│ 2.问答环节（参哥）.mp4│ 3.我的经历（大鹏）.mp4│ 4.人设树（大鹏）.mp4│ 5.人设树拆解（景立晨）.mp4│ 6.爆款的核心理念（景立晨）.mp4│ 7.故事经历类型应该怎么剪辑（景立晨）.mp4│ 8.视频拆解和爆款逻辑（景立晨）.mp4│ 9.流量团队具体架构和职能-上（于聪颖）.mp4│ 10.流量团队具体架构和职能-下（于聪颖）.mp4│ 11.不同阶段如何绩效考核（于聪颖）.mp4│ 12.sop流程化的具体操作（于聪颖）.mp4│ 13.现场提问（于聪颖）.mp4│ 14.从商经历（张心媛）.mp4│ 15.流量对于老板来说意味着什么（张心媛）.mp4│ 16.重塑抖音认知（木子）.mp4│ 17.如何调研一个行业（木子）.mp4│ 18.如何选题&操盘手应该做什么（木子）.mp4│ 19.大健康公域流量的经验（潘敬辉&方老师）.mp4│ 20.我做流量的经历（胡广永）.mp4│ 21.我离开御参岛之后踩的坑（胡广永）.mp4│ 22.S级操盘手应该具备的能力（胡广永）.mp4│ 23.流量变现的秘诀-具体案例拆解（玺颜）.mp4│ 24.如何做本地同城流量（玺颜）.mp4│ 25.特邀嘉宾-百万操盘手（牛牛老师）.mp4│ 26.百万ip打造全流程（许大）.mp4│ 27.流量变现调整（六六）.mp4│ 28.如何正确的找对标（王帅）.mp4│ 29.如何正确拆解（王帅）.mp4│ 30.直播间全流程打造（周美希）.mp4│ 31.全局思维起号法（周美希）.mp4│ 32.为什么说没有技术壁垒（阿峰）.mp4│ 33.流量打造的几个阶段（阿峰）.mp4│ 34.如何打造有网红质感的ip（青霞）.mp4│ 35.如何打造企业家IP（青霞）.mp4│ 36.问答环节（青霞）.mp4│└─12月01.《道与术》.mp402.《问答环节》（参哥）.mp403.《流量团队管理》上（于聪颖）.mp404.《流量团队管理》下（于聪颖）.mp405.《IP打造系统方法论》（六六）.mp406.《IP人设树》（景立晨）.mp407.《如何剪出爆款》（景立晨）.mp408.《传统健身行业如何转型大健康赛道》（潘敬辉孙瑞芬）.mp409.《操盘手的系统逻辑》上（胡广永）.mp410.《操盘手的系统逻辑》下（胡广永）.mp411.《大健康项目的变现之路》(凌溪).mp412.《素人IP短视频变现方法论》(阿峰).mp413.《成功操盘陪跑100个素人IP的方法论》(玺颜).mp414.《成功案例具体拆解一》（玺颜）.mp415.《具体案例拆解二》玺颜.mp416.《传统老板如何在疫情三年涅架重生》（张心媛）.mp417.《私密盘如何单月变现1000W》上（木子）.mp418.《私密盘如何单月变现1000W》下（木子）.mp419.《问答环节》（木子张心媛）.mp420.《直播变现的底层逻辑》（美晞）.mp421.《素人短视频带货的变现迭代》(张原畅邱选丰).mp422.《繁星计划》（参哥）.mp423.《学员问答》-邱选丰张原畅.mp4

课程目录 第01节华与华先导课.mp4 第02节赠送课第一节.mp4 第03节赠送课第二节.mp4 第04节赠送课第三节.mp4 第05节赠送课第四节.mp4 第06节赠送课第五节.mp4

老板必学课：工资 发不好员工 容易跑，科学设置薪酬 让天下英才为你所用 课程目录 第01节购买后如何学习? mp4 第02节序言.mp4 第03节老板该如何设计分钱机制才把公司做大做强.mp4 第04节发工资的底层逻辑一如何发工资才能更好的招人、留人和激发人,mp4 第05节如何设计科学合理的薪副体系以激发员工的动力和战斗力,mp4 第06节销售人员的工资应该怎么发才能让员工自动自发、提升公司的业,mp4 第07节生产及行政、财务、后勤、服务人员的工资应该怎么发才能让公.mp4 第08节给销售人员发工资时千万不能犯的错误及对策1.mp4 第09节给中高层管理者发工资千万不能犯的错误及对策.mp4 第10节如何设计“盈亏平衡点”薪酬机制，以确保公司没有风险,mp4 第11节如何发工资才能降低公司的成本并杜绝优秀员工跳槽.mp4 第12节给后勤人员发工资时千万不能犯的错误及对策.mp4 第13节如何发福利才能人大提升员工的幸福感和忠诚度mp4第 14节门店型企业如何发工资才能让员工像老板一样操心公司的业绩.mp4 第15节如何用增加式机制快速激发员工动力以提升公司的业绩.mp4 第16节如何用减少式机制有效降低公司成本以提升公司利润.mp4 第17节如何通过薪酬改革来激发员工的动力和提升团队凝聚力,mp4 第18节如何用股权激励机制让优秀员工死心塌地的跟随公司发展,mp4

现在视频号的创作者分成计划超级火爆，可很多小伙伴在自己擅长的领域里怎么也搞不出新花样，眼巴巴地盯着机会却没法赚到钱。今天我就给大家分享一个超实用的视频号原创技巧，别剪别割，照样能增加播放量，而且还能直接过原创审核，轻松收入入袋！ 教程目录：视频号项目：1、项目介绍视频号项目：2、准备工作视频号项目：3、项目实操视频号项目：4、变现思路

今天给大家带来的是【浏览量变现5分钟1条作品秒过原创上手操作就有收益单号日入600+】 ··利用人设包装，精准定位受众群体，来实现变现。项目拆解中详细的讲解了如何操作，如何变现以及制作爆款内容。 ··通过吸引中老年人群，观看我们的视频作品，来达到流量变现的目的，中老年人群可以说是最好吸引的用户，只要我们用对方法，就能吸引一大批精准粉，而且不需要用户去充值花钱，用我们的方法，让用户主动为我们点赞，评论及转发。 ··项目简单，上手容易。5分钟1条作品，秒过原创，单号单日收入600+可放大矩阵操作。 ··课程目录： 1.变现原理 2.项目实操 3.作品发布及注意事项 4.重点回顾

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课程内容： 01_有理走遍天下（2）.mp4 02_体制内，悟道要趁早.mp4 03_躺平还是奋斗.mp4 04_职场很简单，抓住核心就行.mp4 05_与领导关系进阶三步法之——立人设（1）.mp4 06_与领导关系进阶三步法之——立人设（2）.mp4 07_与领导关系进阶三步法之——勤汇报（为什么要勤汇报）.mp4 08_与领导关系进阶三步法之——勤汇报（如何汇报）.mp4 09_与领导关系进阶三步法之——走进私生活.mp4 10_越礼貌，领导越瞧不上你！.mp4 11_身体的勤奋掩盖不了思维的懒惰——不能太忙了.mp4 12_当啥也别当老实人.mp4 13_简单几招，改变老实人印象.mp4 14_有能力的人是什么样子.mp4 15_有“礼”走遍天下（1）.mp4 16_有“礼”走遍天下（3）.mp4 17_建立正确职场心态，让你无往不利.mp4

我们永远赚不到认知之外的钱，也永远赚不到行动之外的钱。只有知行合一，才能生财有术。 帮你尽可能复制高手的赚钱认知，生长出自己的赚钱认知。 最新版课程目录：

课程内容 总课时：38课时 1.什么是抖音招商团长 2.抖音招商团长的现状及趋势 3.哪些人适合做抖音招商团长 4.抖音招商团长如何迈出第一步 5.正确理解抖音招商团长服务费与达人带货佣金 6.抖音招商团长如何找带货达人合作 7.抖音招商团长招员工的技巧 8.抖音招商团长如何确定合作商家的带货佣金和服务费 9.抖音招商团长如何界定该不该给带货达人发送带货样品 10.抖音招商团长如何管理供应链商家和达人资源 11.抖音招商团长初期如何构建团队 12.抖音招商团长初期团队如何合理分工 13.抖音招商团长如何构建员工任务分配体系 14.抖音招商团长后台不显示达人带货订单的排查技巧 15.带货达人为何看不上你的货品 16.抖音招商团长分析判断产品优势的技巧 17.创建发布团长招商活动的技巧 18.抖音招商团长如何正确处理货品与达人的优先顺序 19.抖音招商团长如何判断达人带货能力及发样门槛设置 20.如何让达人使用招商团长推广链接进行带货 21.抖音招商团长如何通过达人数据分析判断其合作价值 22.抖音招商团长如何处理带货达人专属推广链接的问题 23.抖音招商团长如何寻找抖客合作 24.抖音招商团长一级团长与二级团长的区别及玩法 25.抖音招商团长如何构建自主品牌供应链 26.抖音招商团长如何实现躺赚 持续更新..

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