福缘网教程

课程内容： 001.运营思路1.mp4 002.运营思路2.mp4 003.3.付费投放的目的mp4.mp4 004.4.随心推投放思路mp4.mp4 005.7大优化目标详解5.mp4 006.ROI目标设定6.mp4 007.7.人群组合定向mp4.mp4

揭秘懒洋洋唱歌项目，三天涨千粉，每日收入300+【视频教程+素材】 今天我给大家介绍一个近期非常热门的视频项目——懒洋洋唱歌！ 这个项目的难度很低，逻辑也很简单，近期的热度很高，流量比较大，且涨粉很快。 这个赛道之所以受到很多用户喜欢，有几个原因。首先，对于一些年轻群体来说，搞笑滑稽又复古的模仿更能引起90后群体的共鸣。

课程内容: 第01节第一节课程体系内容详解.mp4 第02节第二节短视频的流量规则.mp4 第03节第三节视频黄金结构公式.mp4 第04节第四节开场诱因建立期待.mp4 第05节第五节预设神评引导互动.mp4

01 谁适合学习 1.每天有2个小时时间用来尝试新项目的 2.适合职场副业，宝妈兼职，大学生兼职 3.想远程办公，足不出户就能赚钱的自由职业者 4.对赚钱有强执行力，强烈的渴望的同学 杀认知：中医赛道的前景及未来 中老年赛道的发展前景 从国企辞职到月入18万，中医养生项目成为我职场 第二曲线 做项目的通用底层逻辑和心态 起步期：0-10000收入的变现阶段 准备阶段：账号准备/手机设备准备 起号阶段：起号阶段的基础教程 起号遇到的十大问题及解决方案 变现阶段：变现常见的十大问题及解决方案 福利加餐：抖音正风口-图文带货新趋势 04 爆发期：月入10000+的进阶之路 批量剪辑-提高10倍效率方法 进阶视频如何做好评论引导爆单 如何修改购物车标题提升2倍下单率 一天爆单5万销售额是怎么做到的 课程内容： 01第一课：抖音注册及养号流程 02第二课：四种主流方式起号方法及起号期间比例分配 03第三课：图文.视频剪辑方法演示（电脑版） 04第三课：图文.视频剪辑方法演示（手机版） 05第四课：发布视频的基础操作及素材库的建立 06第五课：精准化找对标 07第六课：如何做好风险控制 08第七课：短视频的流量机制 09第八课：带货的基础认知及操作 10第九课：选品要明白的事 11第十课：测品及账号优化 12第十一课：提高转化率的五个金点子 13第十二课：真人出镜案例解析 14第十三课：真人出镜运营链路拆解

适合人群 待业转行做互联网高薪热门岗位 想创业短视频+直播高效带货 宝妈在家带娃也可做事业 门店引流开拓线上渠道引流获客 如果你想在抖音开拓品牌销售新渠道你需要: NO1搭建专业直播运营团队 NO2做好账号商业定位 NO3孵化优质带货主播队伍 NO3学会投放扩大生意规模 课程大纲 11大 近60节 内容板块 视频课程 模块01入局，得从看懂行业开始 01《解析短视频直播行业的前世今生》 02《全局力，俯瞰电商直播全景（1）》 03《全局力，俯瞰电商直播全景（2）》 04《全局力，俯瞰电商直播全景（3）》 模块02樊老师亲授低风险创业思维 01樊老师：低风险创业思维（1） 02樊老师：低风险创业思维（2） 03樊老师：低风险创业思维（3） 04樊老师：低风险创业思维（4） 模块03短视频变现的“万能公式 《抖音短视频的认知与定位》（上） 《抖音短视频的认知与定位》（下） 《如何打造爆款短视频内容》（上） 《短视频的增长策略方法论》 模块04 缺一不可的直播变现准备工作 《如何打造专业直播账号》 史静加餐 新手直播常见问题解析 带货主播是什么？ 直播销售必备技巧 开播前如何给自已做心理建设？ 刚开直播非常紧张、本纳该如何改善？

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课程内容： 1_导论：知识付费课的真相.mp4 2_选题(上)：我能做什么课？.mp4 3_选题（下)：谁需要我的课？.mp4 4_轻松备课，3招快速列大纲.mp4 5_怎么用一个模板，把课程又好又快的写出来？.mp4 6_品控打磨:如何提升课程品质？.mp4 7_体验设计:如何让学员感到超值？.mp4 8_课程包装：如何让人一看就想买？.mp4 9_课程录制：怎么又好又快录制课程？.mp4 10_利润放大：怎么设计你的产品体系？.mp4 11_咨询变现：怎么设计自己的咨询产品？.mp4

课程目录 01 如何解决新账号初期的涨粉问题？.mp4 02 涨粉方案1，捡小奶猫养成线（二）mp4 03 涨粉方案3，时宠千川涨粉技巧.mp4 04 涨粉方案1，捡小奶猫养成线（一）mp4 05 涨粉方案2，流浪猫+引导性文案.mp4 06 涨粉方案4，新猫到家，苦合会短内容起号.mp4 07 新人不知道怎么做萌宠赛道，以及大部分新人最大的误区.mp4 08 萌宠赛道内容运营（一）：纯带货（上集）.mp4 09 萌宠赛道内容运营（一）：纯带货（下集）mp4 10 萌宠赛道内容运营（一）：纯带货（中集）mp4 11 萌宠赛道内容运营（二）：流量带货.mp4 12 萌宠赛道内容运营（三）：种草带货.mp4 13 萌宠赛道内容运营（四）：知识带货（上集）mp4 14 萌宠赛道内容运营（四）：知识带货（下集）mp4 15 萌宠赛道内容运营（五）：活体（上集）mp4 16 萌宠赛道内容运营（五）：活体（下集）mp4 17 萌宠赛道内容运营（六）：宠物IP运作.mp4 18 对新人做萌宠赛道起步的建议.mp4 19 学习带货和组建带货回队.mp4 20 纯带货基本流程1，定品类，选好品，确定表现形式mp4 21 纯带货基本流程2，带货方法6种概括.mp4 22 纯带货搭建方法之一，桌拍类型纯带货.mp4 23...

课程内容：├01_1.《立法_开车前知识的洗礼》.mp4├02_2.《打好数据运营的第一仗：直通车测款》.mp4├03_3.《撬动手淘搜索核心密码：直通车测图》.mp4├04_4.《质量分的组成要素》.mp4├05_5.《专业车手的实践优化质量分全面解析-质量分优化实践步骤》.mp4├06_6.《直通车报表的诊断》.mp4├07_7.《日常优化的五个步骤》.mp4├08_8.《全面理解直通车ROI》.mp4├09_9.《多计划实现ROI盈利》.mp4├10_10《借力打力智能推广低PPC，高ROI秘密》.mp4├11_11.《日限额、平台、分时、地域、匹配详解》.mp4├12_12.0《史上最强直通车选词、用词的知识体系》-思源.mp4├13_13.《以史为鉴直通车五类精选人群解析》.mp4├14_14.《“适价引流”-车手们必会的降低PPC技法》.mp4├15_15.《直通车辅助工具“流量解析”的高级使用》.mp4├16_16.《万相台无界底层逻辑浅谈》.mp4├17_17.直通车百问答疑.mp4

课程内容：├5天优势发现计划课│├第01课【预习课1】建立优势视角.mp4│├第02课【预习课2】建立底层自信（节选上）.mp4│├第03课【预习课3】建立底层自信（节选下）.mp4│├第04课【预习课4】你的优势中隐藏着职业定位的答案–封一帆.mp4│├第05课【预习课5】永远不会被PUA的人.mp4│├第06课【预习课6】我们为什么讨厌KPI.mp4│├第07课【预习课7】面试最难回答、最易掉坑的5个问题.mp4│├第08课【预习课8】4个领导发火的“潜规则”（上).mp4│├第09课【预习课9】3个职场加分的好习惯.mp4│├第10课【预习课10】工作的100个基本⑤.mp4│├第11课【预习课11】职场里，左顾右盼，不如重视自己.mp4├人人都需要的管术│├01沟通管理.mp4│├02倾听管理.mp4│├03行动管理.mp4│├04说服管理.mp4│├05冲突管理上.mp4│├06冲突管理下.mp4│├07合作管理.mp4│├08思维管理.mp4│├09焦虑管理.mp4│├10情绪管理.mp4│├11精力管理.mp4│├12时间管理.mp4│├13金钱管理.mp4│├14目标管理.mp4│├15权力管理.mp4│├16向上管理.mp4│├17激励管理.mp4│├18潜力管理.mp4│├19团队管理.mp4│├20边界管理.mp4│├21破局管理.mp4│├22劣势管理.mp4│├你的优势中隐藏着职业定位的答案-封一帆.mp4│├掌握职业发展模型持续推进职场进阶-王爽.mp4│├用写作探索自我帮你降低沟通成本高效写作-师北宸.mp4├积极情绪课│├1-导论.mp4│├10-呼吸解压法.mp4│├11动态冥想.mp4│├12办公室瑜伽.mp4│├13很丧怎么办？.mp4│├14悲伤怎么办？.mp4│├15.感到自我责备时.mp4│├16安抚的触碰练习.mp4│├17如何摆脱自卑情绪.mp4│├18自责内耗怎么办？.mp4│├19迷茫怎么办.mp4│├20愤怒怎么办？.mp4│├21.如何应对复杂情绪.mp4│├2着陆练习.mp4│├3着陆练习-指导.mp4│├4呼吸驿站.mp4│├5正念呼吸法.mp4│├6化焦虑为动力.mp4│├7失眠怎么办3.0.mp4│├8身体扫描(1).mp4│├9如何应对压力.mp4├职场晋升实战课│├【10】案例课4没自信，没内驱力，缺乏正反馈怎么办？【崔璀.mp4│├【11】优势定位找到适合自己的职业方向【封一帆】.mp4│├【12】案例课5换个工作问题还会有，该不该换？+培训机构老.mp4│├【13】案例课6兴趣是否适合当工作+工作遇到瓶颈，该走还是.mp4│├【14】案例课7负责版块狭窄，该换工作吗？+跟主管关系不好.mp4│├【15】案例课835+，没有特别的专长，怎么设计发展路径？.mp4│├【16】下一个跳板设计看似“不可能”的公司也能跃入【王爽】.mp4│├【17】看透招聘信息找到心仪且易成功的机会.mp4│├【18】写好简历突出竞聘优势，让你的简历更“贵”.mp4│├【1】诊断（上）讲透职场进阶底层逻辑，找准你的职业问题【崔.mp4│├【21】薪酬谈判坚定为自己争取更多.mp4│├【22】快速拿结果在新公司如何快速做出业绩.mp4│├【23】案例课935岁国企老员工，如何顺利转型？【王爽】(.mp4│├【24】案例课10行政如何零经验转型培训师？【王爽】.mp4│├【2】诊断（下）讲透职场进阶底层逻辑，找准你的职业问题【崔.mp4│├【3】发现优势建立优势视角，发现你的独特优势【崔璀】.mp4│├【4】底层自信（上）用优势，打造无条件的稳定自我【崔璀】.mp4│├【5】底层自信（下）利用优势打造稳定的自我【崔璀】.mp4│├【6】成事路径用优势，找到你个性化的成功方式【崔璀】.mp4│├【7】案例课1年龄焦虑的我，能做好新媒体吗？【崔璀】.mp4│├【8】案例课2总是在做杂活怎么办？【崔璀】.mp4│├【9】案例课3因为职场关系内耗，该怎么办？【崔璀】.mp4│├第19课面试前准备预判面试问题+必做的准备清单.mp4│├第20课满级面试全流程展现胜任力.mp4├能成事儿的表达课│├【10】一个提需求的万能公式.mp4│├【11】高效开会(上).mp4│├【12】高效开会(中).mp4│├【13】高效开会(下).mp4│├【14】.如何得体有效的拒绝他人（上）.mp4│├【15】.如何得体有效的拒绝他人（下）.mp4│├【16】如何得体有效地处理冲突（上）.mp4│├【17】如何得体有效地处理冲突（中）.mp4│├【18】如何得体有效地处理冲突（下）.mp4│├【19】如何让下属愿意听你的（上）.mp4│├【1】向上汇报，抓住重点1分钟有效沟通.mp4│├【20】如何让下属愿意听你的（下）.mp4│├【21】内向管理者的三个表达利器.mp4│├【22】如何克服怯场自信演讲（上）.mp4│├【23】如何克服怯场自信演讲（下）.mp4│├【24】如何把话说到下属心里去.mp4│├【25】三步终结越聊越僵的恶性循环.mp4│├【26】如何恰当有效的批评他人（上）.mp4│├【27】如何恰当有效的批评他人（下）.mp4│├【28】生动表达（上）.mp4│├【29】生动表达（下）.mp4│├【2】向上沟通的黄金法则，赢得老板的信任和支持.mp4│├【30】即兴表达（上）.mp4│├【30】即兴表达（上）马赛克改版.mp4│├【31】即兴表达（下）.mp4│├【3】接到任务后，第一句话说什么更能成事.mp4│├【4】问出老板的核心需求，再难的任务也能巧妙完成(上).mp4│├【5】问出老板的核心需求，再难的任务也能巧妙完成(下).mp4│├【6】老板发火了，如何30秒稳住心态，高效沟通.mp4│├【7】老板批评我，怎么回应，既得体又利于业务(上）.mp4│├【8】老板批评我，怎么回应，既得体又利于业务(下）.mp4│├【9】薪资谈判的3大坑.mp4│├先导课.mp4

课程内容：├10_机构运营管理-培训机构2022思域运营招生方案_720p.mp4├11_机构运营管理-社区图书馆运营模式_480p.mp4├12_机构运营管理-停课期校区全套打法_480p.mp4├13_机构运营管理-培训机构回头卡设置讲解_720p.mp4├14_机构运营管理-转介绍亲友卡使用课程_720p.mp4├15_机构运营管理-培训机构社群裂变讲解_1080p.mp4├16_机构运营管理-培训机构股权课程_1080p.mp4├17_管理体系-【人事体系】入职须知_1080p.mp4├18_管理体系-【行政体系】行政教务表格使用方法_1080p.mp4├19_管理体系-【课程体系】体能类机构首次体测流程_720p.mp4├1_全年市场活动方案讲解-《新年包汤圆》市场活动方案讲解_480p.mp4├20_管理体系-【课程体系】成长手册介绍3_1080p.mp4├21_管理体系-【课程体系】成长手册介绍2_1080p.mp4├22_管理体系-【课程体系】成长手册介绍1_1080p.mp4├23_管理体系-【销售体系】销售流程演示_720p.mp4├24_管理体系-【行政体系】教务校区工作流程_1080p.mp4├25_各月招生方案课程-2月校区招生方案_720p.mp4├26_各月招生方案课程-3月招生方案与工作安排_480p.mp4├27_各月招生方案课程-4月招生方案_1080p.mp4├28_各月招生方案课程-5月招生方案_1080p.mp4├29_各月招生方案课程-6月招生方案_1080p.mp4├2_全年市场活动方案讲解-《新年写对联》市场活动方案讲解_480p.mp4├30_人事体系-人事体系招聘面试_1080p.mp4├31_培训机构销售体系-培训机构销售体系管理课程_1080p.mp4├3_全年市场活动方案讲解-《水果大乱斗》市场活动方案讲解_480p.mp4├4_全年市场活动方案讲解-《环保大作战》市场活动方案讲解_480p.mp4├5_全年市场活动方案讲解-《六一儿童节》市场活动方案讲解_1080p.mp4├6_全年市场活动方案讲解-《我的书签我的梦》市场活动方案讲解_1080p.mp4├7_机构运营管理-培训机构财务表使用课程_720p.mp4├8_机构运营管理-教育OMO模式讲解_720p.mp4├9_机构运营管理-培训机构朋友圈经营课程_720p.mp4

把抖音二维码进行修改，可以做到扫码直接跳转微信！这种码在抖音站内随便发不违规！ 现在外面找人做一个这种码一个码是300块！信息差项目！自己用引流或者售卖都可以！ 可以看图，这种抖音二维码，对方打开长按直接扫码可直接跳转微信！

前言 人生棋局，不破不立。 超凡入圣之人，必定有过人之处。 也许，这会是你顿悟的开始。 此文里的内容，可以立即改变当下，直接开始破局的开挂模式。 大多数人的裹足不前，都是因为从根本上努力的方向就错了。 如果说，孔孟之道是入世的文化，释道是出世的淡然，那么什么才是破局的智慧？ 我认为千古之人，唯有王阳明是破局之人，也是悟道之人，更是“作弊”第一人。 这里所谈的“作弊”，一定是褒义，是智慧的象征。 所以最终，他必将成为圣人，因为他所领悟的智慧，是最适合向上突破，向外突围的人。 读通王阳明智慧的人，早就已经披荆斩棘，开始行动了。 只可惜，对于王阳明的智慧，大多数人的分享只是照本宣科，根本没法运用。 所以真正领悟到其天机之人，寥寥无几，这是遗憾，也是必然，因为真正的破局，一定属于极少数人。 何为破局？ 一场山地马拉松，到终点的为胜者，比拼的是耐力，体力，每个人情况不同，强者自强，弱者肯定无法追赶。 而破局之人，就是我不跟你玩这套规则，我所有的智慧都是逆向的，你跟我比谁先到终点，我就抄近路开汽车或者直接在终点等你。 这套智慧一出，根本就是人生作弊器，哪有这么玩的？那别人还怎么玩？ 但事实上，就是有人这么做，而且成长极快，受益很多。 他们通过这个方法，疯狂去攫取各种本与自己无关资源，就是因为掌握了此作弊器。 我曾经记录过格格佟佳佳的故事，也许她没有深刻领会过王阳明的智慧，但她是我看到将此作弊功夫，玩到最极致的一个人。 而她，也是我看到完成逆袭之路的一个人，也许，是金子总会发光，说的就是这种人吧。 佛家讲，人有八识：眼、耳、鼻、舌、身、意、末那识、阿赖耶识。 我曾经将自己思考的王阳明的智慧与佛家八识，对号入座，发现有很大的不同，或者说大相径庭。 所以王阳明是开宗立派之人，并非前人的后续。 王阳明的智慧，我看过很多后世的书籍，但是结合我自己的心路历程，我发现没有一本书能够言准。 这些书籍更像是完成一个工作，为了写而写，至于是不是智慧的本源，能不能真正指导生活，这些书籍则无一对此负责，误人子弟。 如果，在海量的书籍之中，寻找那个真谛，无疑是大海捞针。 古文空洞难懂，今文千奇百怪。 这就是为什么很多人仿佛听过很多次王阳明，也看过相关书籍，更是把知行合一挂在嘴边，但是到头来，还是不明就里的原因。 此文中，也是结合了我这么多年对于王阳明智慧的思考，再有自己的经历感悟，最后用大家最能理解的文字表述出来。 我深知，自古以来的智慧晦涩难懂，究其本质并不是取悦各个层级的人，更像是有缘者得知。 而且，现在是白话文时代，大多数人阅读古文的能力很弱，偏见也多，再没有阅历和思考，自然会错过里面深刻的含义。 绝大多数人获得的信息，越具体越狭隘越能接受，越抽象越宏大越抵触。 所以，我发现必须有一种桥梁，把高能量东西传导下来，还要尽量保证原来的本意。 比如，下文里我会把自己理解的八识讲给大家，与佛家的八识有出入，和大多数人认为的阳明心学也截然不同，我会用图表的方式进行阐述。 让读者更加清晰明悟，就当作另外一种思维的沉淀吧，至少我自己践行的就是这条路，只是感慨所悟太晚。 从这一点上，我很羡慕格格能够这么早就开启“作弊”模式，前途是无量的，因为她已经掌握了这种方法和诀窍。 而她，却将一切都归功于能够遇到我，她曾经说过：“老大，如果没有遇到你，我不知道自己现在是什么境地。” 但是，我深知，这个孩子开启的是一个“作弊”模式，也许是误打误撞，但是做的都是王阳明先生的开悟之事。 此文，一万六千余字。 将阳明先生所悟，以及自己的思考总结记录下来，既能让读者收获最大化，也完成自己的心愿，将思考和成功，留存下来。 文中记录了关于格格如何误打误撞，摸到了自己的命脉，破局的法门。 天下，最贵的就是免费的，因为不会珍惜。 而性价比最高的，就是投入在那些能让你瞬间开窍的地方，也许影响改变的，是未来几十年的人生，甚至家人和后代都会因此受益。 大家一定要尊重强者，尊重有结果的人，并且向这种人学习，这份尊重是你能静下心来学习的基础，也是尊重未来的自己。 很多智慧，绝对是逆天改命最厉害的神器，但是需要很强的悟性和思考。...

文章中的内容的确有点胆大，甚至越界，所以如果你付费阅读了，请一定保存截图。 千万不要说我没有提醒过你！ 而我写这篇文章的原因，实在是因为今年情况特殊，同时明年又会是一个巨大的”时代关键转折点”。 因此，有些忠告，还是有选择合理公开吧。 毕竟，每挽救一个青壮年，有可能决定了一个完整家庭的兴衰轨迹，算得上大功德。 一共十条核心建议，下面由我谨慎的娓娓道来。

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