抖音带货主播运营培训课,0基础可学,打造一个全能带货主播_80楼网创
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抖音带货主播运营培训课,0基础可学,打造一个全能带货主播 课程内容: 10_婷婷老师第1节.mp4 09_婷婷老师第3节.mp4 08_婷婷老师第2节.mp4 07_婷婷老师第7-4节.mp4 06_婷婷老师第4节.mp4 05_婷婷老师第6节.mp4 04_婷婷老师第5节.mp4 03_婷婷老师第7-1节.mp4 02_婷婷老师第7-2节.mp4 01_婷婷老师第7-3节.mp4
某公众号付费文章《一文惊醒梦中人,这才是当下社会能让你发达的真相》_80楼网创
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先跟你说句交心的话,那就是这篇文章的发布,真是太不容易了。 本来打算是在十二月份下旬就发布的,结果连续几次,都卡在了审核的环节。 再加上又是长文,所以修改了好几次,终于在今天达到了“干净”的状态。 可是吧,文章本身是没有什么过分敏感的内容的。 思来想去,只能用“原文写的实在是太过于犀利锋茫”来解释了。 毕竟,这是一篇堪称“中式MBA精髓”的启蒙文。
(8480期)某公众号付费文章《一文 惊醒梦中人,这才是当下社会能让你发达的真相》_80楼网创
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没废话人际沟通课,人际沟通实战训练营,无需好口才解决沟通难问题(26节课)_80楼网创
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课程内容:10_与领导沟通-成为领导心腹的三个阶段.mp411_与领导沟通-被领导针对了怎么办?.mp412_与领导沟通-自我培养而不是依赖领导培养.mp413_与领导沟通-领导给的岗位和我的目标冲突了怎么办.mp414_与领导沟通-领导的四个共性需求怎么破?.mp415_与领导沟通-如何和大领导相处.mp416_与领导沟通-向领导提意见如何把握尺度和分寸.mp417_与下级沟通-如何表扬你的下属.mp418_与下级沟通-如何对付刺头员工,让对方听话.mp419_与下级沟通-如何批评下属.mp41_人际沟通基础-沟通背后的人性.mp420_与下级沟通-四步分解给下属设定挑战性目标.mp421_与下级沟通-员工不认同绩效考核结果怎么办?.mp422_面试沟通-如何做一个勾魂的自我介绍.mp423_面试沟通-你个人的优缺点是什么?.mp424_面试沟通-你为什么来看这个机会?.mp425_面试沟通-什么时候该跳槽?.mp426_面试沟通-跳槽如何选择行业和公司.mp42_人际沟通基础-为什么要发展人际关系?.mp43_人际沟通基础-沟通就是对人不对事.mp44_与领导沟通-如何汇报领导喜欢听?.mp45_与领导沟通-如何和男领导建立工作信任?.mp46_与领导沟通-如何赢得女性领导信任.mp47_与领导沟通-不拍马屁怎么搞定领导.mp48_与领导沟通-选择什么样的领导让你容易成功.mp49_与领导沟通-怎么克服怕领导.mp4
2023反撸PZ车项目,终身可做的绿色项目,一天保底一张,简单、无脑操作【仅揭秘】_80楼网创
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2023反撸PZ车项目,终身可做的绿色项目,一天保底一张,简单、无脑操作【仅揭秘】 项目内容: 收益图 车队图 一、项目介绍.mp4 二、项目原理.mp4 三、准备工作.mp4 四、找车渠道(一).mp4 五、找车渠道(二).mp4 六、找车渠道(三).mp4 七、找车渠道(四).mp4 八、找车渠道(五).mp4
科学销售系统大课.尝鲜版-解决销售中最难的挖需问题_80楼网创
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科学销售系统大课.尝鲜版-解决销售中最难的挖需问题 课程内容: 第1节《李立恒挖需课》致敬「街头销售」最早的销售形式.mp4 第2节街头销售的启示.mp4 第3节知识拓展谁才是销售江湖的「街头霸王]?.mp4 第4节销售的反常识.mp4 第5节真正的销售是“挖掘客户需求”.mp4 第6节需求匹配全解析-1.mp4 第7节需求匹配全解析-下.mp4 第8节SPIN科学提问法.mp4 第9节背景问题和难点问题的设计.mp4 第10节暗示问题和利益问题的设计.mp4 第11节销售会谈的四个阶段.mp4