(7694期)宝藏细分领域,抖音蓝海小众纯音乐项目,操作简单让你轻松月入2w+
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(7694期)宝藏细分领域,抖音蓝海小众纯音乐项目,操作简单让你轻松月入2w+

项目介绍抖音作为全球最受欢迎的短视频平台之一,每天都会出现大量刷爆朋友圈的抖音短视频。一首动听的音乐往往能让人心生共鸣,成为大家追捧的对象。而纯音乐项目可以很好地满足不同用户的需求,无论是激励人心的背景音乐,还是放松心情的舒缓曲调,都能在抖音平台找到对应的受众群体。互联网时代,市场越小越好,定位人群越窄越好,业务定位越精准越好,做一个细分化市场创业的成功性可能更高。
老客户维护的方法有哪些-销售探讨:维护老客户跟开发老客户,到底哪个更重要?_80楼网赚论坛|80楼网创
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老客户维护的方法有哪些-销售探讨:维护老客户跟开发老客户,到底哪个更重要?_80楼网赚论坛|80楼网创

在销售过程中,会听到有人说:在销售中,开发新客户比维护老客户重要,因为没有新客户哪来老客户? 也有人说:维护老客户比开发新客户重要,因为开发一个新客户的成本是维护一个老客户成本的6倍。 于是有些销售员蒙了:维护老客户跟开发老客户,到底哪个更重要? 尽管有很多人认为客户维护比客户开拓更重要,但我并不这么认为。 到底那个更重要?我的回答是:看情况。 具体怎么理解,下面我来解释。 参考两个因素: 第一个是你拥有的老客户数量。 第二个是老客户业务的增长性。 如果你拥有的老客户达不到一定量,单纯的老客户维护,其实意义不大;就好比你想用好多积木堆一个房子,但你手里却只有几块积木老客户维护的方法有哪些,你怎么堆积一个房子? 当你的手里老客户达到一定量,客户维护效果才会凸显,一是因为可以保持现有存量,保证业务来源,二是在客户维护过程中,通过客户转介绍等方法带来新的增量,三是老客户业务自然增长而带来的新的增量,这时候,客户维护的作用大于客户拓展。 但是,就算你拥有庞大的老客户群体,但是它却增长乏力的时候,客户维护的作用会再次降低;举个例子,比如你公司的现有客户分布在茶叶、陶瓷和服装三个行业,当三个行业都处于增长的时候,你只要维护客户,就可以保持业务增长老客户维护的方法有哪些,但如果说,茶叶行业业务开始出现大幅下滑,尽管陶瓷、服装两个行业仍增长,但两增长难抵一下滑,你就算再维护老客户也无法获得增量,这个时候,你就必须依靠客户拓展来挽回业务量;当然,如果三个行业都出现下滑,不用我说你也知道该怎么做。 简单总结下: 1、 当你的现有客户达不到一定量(这个量到底是多少,要因行业/客户规模而已),客户开拓重于客户维护。 2、 当你的现有客户达到一定量,同时现有客户具有强劲的增长性,客户维护重于客户拓展。 3、 当你的现有客户达到一定量,但整体增长性乏力的时候,客户拓展重于客户维护。 4、 我相信一句话:牛逼的客户拓展就是最好的客户维护,因为,只要你搞得来他,就一定留得住他,能战就能守,但能守未必能战,所以不管什么时候客户拓展都很重要。 你,学会了吗? ———END———限 时 特 惠:本站每日持续更新海量各大内部创业教程,一年会员只需88元,全站资源免费下载点击查看详情站 长 微 信:chuangyedemao
常见积分公式-数据分析系列|如何制定业务数据观测指标?_80楼网赚论坛|80楼网创
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常见积分公式-数据分析系列|如何制定业务数据观测指标?_80楼网赚论坛|80楼网创

在具备了基本的数据分析意识之后,接下来该怎么办呢? 我认为是:读懂数据。 什么才叫懂?清楚每一个数据指标的口径,这不算懂;了解每一天的数据变化,这也不算懂。 真正的懂,是能够知道:为什么每天要看这些数据? 知其然也知其所以然!从读懂业务数据指标开始,深入了解业务指标间的内在联系,是数据分析实战的第一步。 我们先来看本次的内容大纲: 1)如何读懂业务指标? 2)如果我来制定指标,我该怎么办? 3)案例分享:以从0到1搭建的积分体系为例。 如果我们想定义它,就应该先读懂它;因此,我们先来看第一模块,理解业务指标。 一、如何读懂业务指标? 公司就像是一台复杂精密的机器,每一块零部件各司其职,每一块都完成各自的指标,才能实现公司最终业绩目标的达成。 那么不同岗位的业务指标制定背后的考虑是什么?各业务指标的差异和内在联系又是如何?我们该如何从指标中找准方向,贡献自己的聪明才智? 对于这三个问题,我给出的建议是:组装——分类——解读,读懂指标三步法。 1. 指标组装,找到业务公司的位置 指标组装,并非什么高深的方法。实际做法就是,“指标拆解”的逆向过程。 具体怎么理解?我们以电商业务为例。 指标拆解,促进目标落地 假设今年的目标是要将商城的销售额提升100亿元,根据公式(GMV=UV*CR*客单价)拆解。 运营同学找更多渠道/更自动化等方式将提升流量(UV)到日均xx w常见积分公式,产品同学缩短页面路径/减少用户操作等方式将转化率(CR)提升到xx%,商务同学引进更多高客单价商品等方式提升客单价到xx元。 指标组装,逆向过程理解公司业务 同样是电商业务,公司组建了一个虚拟团队常见积分公式,专门针对老年群体销售商品;我负责产品策划,隔壁小陈负责营销活动,对面的张哥负责商家引进。 会议结束后,我知道了小陈的指标是让更多人(UV)进到商城参与活动,张哥的指标是引进头部top5的优质商家(客单价);而我则是让用户在商城上能够更快地找到合适他的产品(CR)。 反向推倒得出公式: UV*CR*客单价=GMV。 当然,公司实际的业务,远非如此简单,而且各部门的指标并没有那么容易获得。 但,逆向思考的意义在于:以老板们的视角,找准业务的位置。 2. 指标分类,了解指标间的内在联系 当我们清楚了所负责业务在公司的位置之后,接下来就要思考:我所负责的指标与其他岗位或其他业务部门指标的联系是啥?差异点在哪? 为搞懂这些问题,我们先来重温下两条数学公式: 利润=收入-成本、销售收入=产品销售数量×产品单价 你可能会问,这不是小学就知道的公式么?有什么值得重温的?先别着急,我今天不是来讲解这个公式是怎么来的,来讲点不一样的。 在公式中,不难发现:运算中“-”的背后代表着需要减少、控制,而“*”说明要相互依赖;同时这些指标最终都是为了“利润”服务。 那么,我们可以根据下述的分类方法,去理解公司各业务的指标。 从指标变化上看: 从指标状态上看: 如果你负责的业务指标既是结果指标,又是增益型指标,那么恭喜你,你的岗位非常重要,做好了升职加薪自然不在话下。 补充说明下,上述举例的指标仅是围绕列举的公式展开讲解。 实际的指标有非常多,比如说:结果指标,不同的团队内,结果指标会有不同;运营团队会以用户数作为结果指标,产品团队会以转化率作为结果指标,等等。 3. 指标解读,定好工作的基调 当我们了解业务在公司中的定位以及业务指标的分类之后,最后一步就是解读指标,确定我们日常工作的基调。 这也是为什么职场里,有些人总喜欢唱“黑脸”干“坏事”,而有些人则是唱“红脸”整天一副热心肠。...
低价话费会员权益七折搬砖项目,长期稳定 日入100+
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低价话费会员权益七折搬砖项目,长期稳定 日入100+

项目很给力利润率是25%左右,一天可以接几十单需求量非常的大,只要有时间随时随地都可以做,没有限制;同时本期项目可以拓展其它业务,综合可玩性非常高。项目准备:渠道、百度APP、接码平台这些柚子都已经给小伙伴们准备好了,直接上车即可一、话费会员权益搬砖原理 二、接单平台渠道附赠 三、项目实操讲解演示 四、操作注意事项
超级股权引爆超级价值,电商股权设计与激励10堂线上课
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超级股权引爆超级价值,电商股权设计与激励10堂线上课

超级股权引爆超级价值,电商股权设计与激励10堂线上课 做财税股权激励 你是否遇到了以下问题? 当你想给公司导入股权激励,不知道什么时候分,分给谁,分多少怎么办? 当你做到一定规模时,核心高管纷纷离职,另立山头时怎么办? 当你给员工薪资涨了又涨,绩效变了又变员工却没有激情、没有动力怎么办? 当你不懂公司治理、不懂股权设计,导致股权结构混乱,股东不合怎么办? 当你需要借助外部资源进行业务拓展时,因缺乏有效外部合作机制,导致市场开拓进程缓慢,业绩难以突破怎么办? 股权思维与落地实施 用好股权才能弯道超车 股权布局 明确股权战略定位 股权设计 科学股权架构设计 股权激励 核心团队股权激励方案 股权合伙 股权打造内部合伙人的方法与步骤 股权融资 股权引进资金,整合资源,实现快速扩张 课程收获 理解股权的价值、股权激励的理念与方法 基于人性的角度理解股权激励的本质逻辑 了解人性、洞察人心,平衡舍得、形成合力 实现企业组织利益共同体到精神共同体的提升 掌握制定股权激励的方法和技巧 制定可落地实施的股权激励机制 针对电商企业的特殊岗位,运营美工仓储采购等 提供针对性可落地的绩效激励方案 课程大纲 课程总课时数为:10节) 1直击电商老板股权灵魂三问 2剖析电商股权三大本质–聚人聚钱聚资源 3电商股权顶层布局三大核心智慧 4电商企业成长进阶,抓住不同阶段企业股权激励的核心要点 5电商企业股权激励落地大盘点 6电商企业身股分红:如何让优秀运营对公司死心塌地? 7电商企业银股分红:如何让运营总监风险共担、利益共享? 8电商企业利润分享:视觉、客服、仓储、采购如何有效激励? 9电商企业股权激励分红是否合理的衡量标准? 10电商企业股权激励退出必须遵循的四大原则
实体零售店超级辅导班1.0,学习什么是社区生意
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实体零售店超级辅导班1.0,学习什么是社区生意

实体零售店超级辅导班1.0,学习什么是社区生意 课程目录: 00.中国实体社区零售现状.mp4 01.中国社区团购业务的现状.mp4 02.中国社区零售的业务核心揭秘.mp4 03.中国新零售揭秘.mp4 04.日系便利店的真相.mp4 05.中国社区小超市超级盈利模式.mp4 06.“零食很忙”的真相.mp4 07.中国社区生鲜店超级模式解析.mp4 08.社区小型生鲜店深度解析.mp4 09.泛加盟(非日系)便利店模型.mp4 10.水果+休闲食品便利店的机会.mp4 11.酒类零售门店的真相.mp4 12.带你真正了解一个中国的社区.mp4 13.社区店选址商圈店选址.mp4 14.社区店选址商圈店选址(上).mp4 15.社区店选址商圈店选址(下).mp4 16.关于门头的五大心法.mp4 17.房租谈判与合同签订细节.mp4 18.档口的租赁与切割门头与利润计算.mp4 19.装修施工单位的选择和避坑.mp4 20.弱电监控、照明灯光的选择.mp4 21.风幕柜、冻柜的选择和避坑.mp4 22.货架材质的选择和避坑.mp4 23.收银系统的选择和避坑.mp4 中国便利店TOP100.png
实体零售店超级辅导班1.0,学习如何做社区生意
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实体零售店超级辅导班1.0,学习如何做社区生意

课程目录:00.中国实体社区零售现状.mp401.中国社区团购业务的现状.mp402.中国社区零售的业务核心揭秘.mp403.中国新零售揭秘.mp404.日系便利店的真相.mp405.中国社区小超市超级盈利模式.mp406.“零食很忙”的真相.mp407.中国社区生鲜店超级模式解析.mp408.社区小型生鲜店深度解析.mp409.泛加盟(非日系)便利店模型.mp410.水果+休闲食品便利店的机会.mp411.酒类零售门店的真相.mp412.带你真正了解一个中国的社区.mp413.社区店选址商圈店选址.mp414.社区店选址商圈店选址(上).mp415.社区店选址商圈店选址(下).mp416.关于门头的五大心法.mp417.房租谈判与合同签订细节.mp418.档口的租赁与切割门头与利润计算.mp419.装修施工单位的选择和避坑.mp420.弱电监控、照明灯光的选择.mp421.风幕柜、冻柜的选择和避坑.mp422.货架材质的选择和避坑.mp423.收银系统的选择和避坑.mp4中国便利店TOP100.png
超级股权-引爆超级价值:电商股权设计与激励:打造全员动力机制 实现快速增长
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超级股权-引爆超级价值:电商股权设计与激励:打造全员动力机制 实现快速增长

做财税股权激励 你是否遇到了以下问题? 当你想给公司导入股权激励,不知道什么时候分,分给谁,分多少怎么办? 当你做到一定规模时,核心高管纷纷离职,另立山头时怎么办? 当你给员工薪资涨了又涨,绩效变了又变员工却没有激情、没有动力怎么办? 当你不懂公司治理、不懂股权设计,导致股权结构混乱,股东不合怎么办? 当你需要借助外部资源进行业务拓展时,因缺乏有效外部合作机制,导致市场开拓进程缓慢,业绩难以突破怎么办? 股权思维与落地实施 用好股权才能弯道超车 股权布局明确股权战略定位 股权设计科学股权架构设计 股权激励核心团队股权激励方案 股权合伙股权打造内部合伙人的方法与步骤 股权融资股权引进资金,整合资源,实现快速扩张 课程收获理解股权的价值、股权激励的理念与方法 基于人性的角度理解股权激励的本质逻辑 了解人性、洞察人心,平衡舍得、形成合力实现企业组织利益共同体到精神共同体的提升 掌握制定股权激励的方法和技巧制定可落地实施的股权激励机制 针对电商企业的特殊岗位,运营美工仓储采购等提供针对性可落地的绩效激励方案 课程大纲 课程总课时数为:10节) 1 直击电商老板股权灵魂三问 2 剖析电商股权三大本质–聚人聚钱聚资源 3 电商股权顶层布局三大核心智慧 4 电商企业成长进阶,抓住不同阶段企业股权激励的核心要点 5 电商企业股权激励落地大盘点 6 电商企业身股分红:如何让优秀运营对公司死心塌地? 7 电商企业银股分红:如何让运营总监风险共担、利益共享? 8 电商企业利润分享:视觉、客服、仓储、采购如何有效激励? 9 电商企业股权激励分红是否合理的衡量标准? 10 电商企业股权激励退出必须遵循的四大原则
某收费课程《根据-算法做爆款 2.0》快速起号的秘籍,短视频运营杀手锏
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某收费课程《根据-算法做爆款 2.0》快速起号的秘籍,短视频运营杀手锏

适合人群: 如果你 做不出爆款? 学了很长时间短视频依然做不出爆款 明明看别人的视频没有自己拍的好 却已经是爆款 公司业务继续线上转型 做视频却不懂底层逻辑 不知道视频问题出在哪? 问了好多老师,说什么的都有 自己完全蒙了 不知道问题在哪里就不知道怎么修改 那么 视频没有播放量也就会成为常态 做帐号的标准流程是什么? 学了很多感觉自己会了 但是到了实操却不知道该从哪里下手 每天都在重复无效的工作 宝贵的时间就白白浪费了 课程目录 1.什么样的数据视频会爆(推流的底层逻辑) 2.如何利用大盘曲线精准定位你视频中的问题 3.如何暴力拉升播放曲线 4.如何快速拉升点赞量 5.如何快速拉升评论和关注率 6.DOU+数据分析与精准投放 7.从0-1的起号手册(一个IP账号的诞生) 学完收货 1.用专业运营的思维做短视频 2.掌握一套标准的起号流程SOP 3.根据算法数据反馈针对性修改视频
公转私偷流量实操课,致力于拥有更多自持,持续,稳定,精准的私域流量
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公转私偷流量实操课,致力于拥有更多自持,持续,稳定,精准的私域流量

12节视频课程 2大流量平台 视频号+抖音 双端运营公转私 公域+私域双保险 5类业务案例:以群响案例为主的40+公转私案例盘点 12节视频课程:案例复盘+路径拆解+实操演示+算账方法 课程内容: 第一节:先导课(免费观看).mp4 第二课:理解「公转私]模式的重要性、普遍性、特殊性.mp4 第三课:先看11个经典案例.mp4 第四课:以全私域视角看微信公转私.mp4 第五课:全私域模式下,视频号的作用是什么?.mp4 第六课:视频号流量逻辑和机制.mp4 第七课:视频号常规内容偷流量的业务流程和SOP动作拆解(关键!)-下.mp4 第七课:视频号常规内容偷流量的业务流程和SOP动作拆解(关键!)-上.mp4 第八课:抖音公转私的业务流程.mp4 第九课:抖音如何看公转私偷流量模式.mp4 第十课:最推荐的常规内容精准偷流量SOP拆解,运营步骤,详细拆解,手把手复制!最核心!.mp4 第十一课:抖音公转私,算账和节奏.mp4 第十二课:关于「偷流量]的补充和总结.mp4
某音最新表情包玩法,无脑搬运即可,长期稳定项目,日入600+
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某音最新表情包玩法,无脑搬运即可,长期稳定项目,日入600+

我们在聊天的时候会经常使用表情包,因为表情包就是一个必不可少的素材,一些无法用语言形容或者不好意思说出口的一些话,表情包就很好的代替了这个功能,那么我们发的抖音的表情包都是大家喜欢的梗,聊天当中可以用得到,那么自然就会吸引人~通过表情包项目吸引到的人群虽然说是泛粉,但是针对泛粉人群做变现也有转的盆满钵满的大佬,主要原因就是泛粉丝虽然不精准,但是也有很多业务是泛粉也受用的,比如:外卖优惠券、电商优惠券、性格测试、付费的创业项目等~
电商·中层管理能力提升班,学习对象-电商公司各个岗位的主管 电商公司老板
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电商·中层管理能力提升班,学习对象-电商公司各个岗位的主管 电商公司老板

商家痛点 1提拔业务能力很强的员工做管理,该员工依然亲力亲为,不懂得如何通过别人拿结果; 2中层管理只会自己打仗,不懂得如何带领团队一起打胜仗; 3每天都在救火,不思考如何解决根本性问题; 4开会没有流程,效率低,主管和下属都不喜欢开会; 5缺乏标准化流程,培养新员工效率低、成本高。 6天课程大纲 第1天 电商中层管理自我提升 1.中层管理是一个什么样的角色; 2.中层管理日常遇到的常见问题; 3.从P岗转到M岗工作职责的变化; 4.中层管理需要提升的8个能力; 课后作业:制定中层管理3个月自我提升的目标 和可执行的方案; 第2天 电商中层管理的日常工作 1.中层管理不是一个救火队长; 2.中层管理的岗位职责; 3.学习团队管理的知识:选用育留知识和高效 开会流程; 4.如何把精力放在解决根本性问题上; 课后作业:梳理能马上落地提升自己公司选用 育留的10个点; 中层管理如何带领团队打胜仗 第3天 1.如何带领大家一起共创一个合理的目标; 2.如何把目标拆解和整理出N多个可执行的事项; 3.如何目标责任到人和设置奖励方案; 4.如何带领和跟进大家完成目标的情况,及时 反馈,确保目标能完成; 课后作业:尝试带领团队制定本月的目标、拆 解工作事项和奖励方案; 第4天 提升梳理标准化流程的能力 1.为什么要梳理标准化流程; 2.标准化流程梳理的标准; 3.梳理标准化流程的方法; 4.标准化流程由谁梳理? 5.标准化流程案例演示; 课后作业:梳理一项工作的标准化流程; 第5天 提升中层管理的开会能力 1.如何开一场精彩的月会; 2.如何高效开周会; 3.如何开学习会;...
源哥《根据算法做爆款2.0》快速起号的秘籍,短视频运营杀手锏
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源哥《根据算法做爆款2.0》快速起号的秘籍,短视频运营杀手锏

源哥《根据算法做爆款2.0》快速起号的秘籍,短视频运营杀手锏 适合人群: 如果你 做不出爆款? 学了很长时间短视频依然做不出爆款 明明看别人的视频没有自己拍的好 却已经是爆款 公司业务继续线上转型 做视频却不懂底层逻辑 不知道视频问题出在哪? 问了好多老师,说什么的都有 自己完全蒙了 不知道问题在哪里就不知道怎么修改 那么 视频没有播放量也就会成为常态 做帐号的标准流程是什么? 学了很多感觉自己会了 但是到了实操却不知道该从哪里下手 每天都在重复无效的工作 宝贵的时间就白白浪费了 课程目录 1.什么样的数据视频会爆(推流的底层逻辑) 2.如何利用大盘曲线精准定位你视频中的问题 3.如何暴力拉升播放曲线 4.如何快速拉升点赞量 5.如何快速拉升评论和关注率 6.DOU+数据分析与精准投放 7.从0-1的起号手册(一个IP账号的诞生) 学完收货 1.用专业运营的思维做短视频 2.掌握一套标准的起号流程SOP 3.根据算法数据反馈针对性修改视频
群响公转私偷流量实操课,致力于拥有更多自持,持续,稳定,精准的私域流量!
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群响公转私偷流量实操课,致力于拥有更多自持,持续,稳定,精准的私域流量!

群响公转私偷流量实操课,致力于拥有更多自持,持续,稳定,精准的私域流量! 12节视频课程 2大流量平台 视频号+抖音 双端运营公转私 公域+私域双保险 5类业务案例:以群响案例为主的40+公转私案例盘点 12节视频课程:案例复盘+路径拆解+实操演示+算账方法 课程内容: 第一节:先导课(免费观看).mp4 第二课:理解「公转私]模式的重要性、普遍性、特殊性.mp4 第三课:先看11个经典案例.mp4 第四课:以全私域视角看微信公转私.mp4 第五课:全私域模式下,视频号的作用是什么?.mp4 第六课:视频号流量逻辑和机制.mp4 第七课:视频号常规内容偷流量的业务流程和SOP动作拆解(关键!)-下.mp4 第七课:视频号常规内容偷流量的业务流程和SOP动作拆解(关键!)-上.mp4 第八课:抖音公转私的业务流程.mp4 第九课:抖音如何看公转私偷流量模式.mp4 第十课:最推荐的常规内容精准偷流量SOP拆解,运营步骤,详细拆解,手把手复制!最核心!.mp4 第十一课:抖音公转私,算账和节奏.mp4 第十二课:关于「偷流量]的补充和总结.mp4
某音最新表情包玩法,无脑搬运即可,长期稳定项目,日入600+【揭秘】
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某音最新表情包玩法,无脑搬运即可,长期稳定项目,日入600+【揭秘】

某音最新表情包玩法,无脑搬运即可,长期稳定项目,日入600+【揭秘】 内容介绍:我们在聊天的时候会经常使用表情包,因为表情包就是一个必不可少的素材,一些无法用语言形容或者不好意思说出口的一些话,表情包就很好的代替了这个功能,那么我们发的抖音的表情包都是大家喜欢的梗,聊天当中可以用得到,那么自然就会吸引人~通过表情包项目吸引到的人群虽然说是泛粉,但是针对泛粉人群做变现也有转的盆满钵满的大佬,主要原因就是泛粉丝虽然不精准,但是也有很多业务是泛粉也受用的,比如:外卖优惠券、电商优惠券、性格测试、付费的创业项目等~
玩赚私域/朋友圈/社群,掌握网络运营最内核的道,让你的运营智慧瞬间提升N个档
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玩赚私域/朋友圈/社群,掌握网络运营最内核的道,让你的运营智慧瞬间提升N个档

课程内容: 1.建立VIP频道的构想.mp4 2.公域导入私域mp4 3.如何真正口语化.mp4 4..再次强调把用户导入私域.mp4 5.不要在庞杂的低权重因素上浪费精力.mp4 6.找到自己的直播逻辑.mp4 7.享受=开挂,如何进入“享受”的状态mp4 8.如何平衡日常输出内容和课程内容.mp4 9.不要追求流量.mp4 10.先有产品再起号.mp4 11.从提词器到张嘴就来.mp4 12.看提词的另类技巧.mp4 13.值得投放的好素材不多,如何加快投流.mp4 14.知识付费私域策略.mp4.mp4 15.知识付费私域成交裂变.mp4.mp4 16.如何做好咨询业务.mp4.mp4 17.2023.07.01_社群运营战术.mp4
陈少珊·电商中层管理能力提升班,学习对象-电商公司各个岗位的主管,20人人以内的电商公司老板
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陈少珊·电商中层管理能力提升班,学习对象-电商公司各个岗位的主管,20人人以内的电商公司老板

陈少珊·电商中层管理能力提升班,学习对象-电商公司各个岗位的主管,20人人以内的电商公司老板 商家痛点 1提拔业务能力很强的员工做管理,该员工依然亲力亲为,不懂得如何通过别人拿结果; 2中层管理只会自己打仗,不懂得如何带领团队一起打胜仗; 3每天都在救火,不思考如何解决根本性问题; 4开会没有流程,效率低,主管和下属都不喜欢开会; 5缺乏标准化流程,培养新员工效率低、成本高。 6天课程大纲 第1天 电商中层管理自我提升 1.中层管理是一个什么样的角色; 2.中层管理日常遇到的常见问题; 3.从P岗转到M岗工作职责的变化; 4.中层管理需要提升的8个能力; 课后作业:制定中层管理3个月自我提升的目标 和可执行的方案; 第2天 电商中层管理的日常工作 1.中层管理不是一个救火队长; 2.中层管理的岗位职责; 3.学习团队管理的知识:选用育留知识和高效 开会流程; 4.如何把精力放在解决根本性问题上; 课后作业:梳理能马上落地提升自己公司选用 育留的10个点; 中层管理如何带领团队打胜仗 第3天 1.如何带领大家一起共创一个合理的目标; 2.如何把目标拆解和整理出N多个可执行的事项; 3.如何目标责任到人和设置奖励方案; 4.如何带领和跟进大家完成目标的情况,及时 反馈,确保目标能完成; 课后作业:尝试带领团队制定本月的目标、拆 解工作事项和奖励方案; 第4天 提升梳理标准化流程的能力 1.为什么要梳理标准化流程; 2.标准化流程梳理的标准; 3.梳理标准化流程的方法; 4.标准化流程由谁梳理? 5.标准化流程案例演示; 课后作业:梳理一项工作的标准化流程; 第5天 提升中层管理的开会能力 1.如何开一场精彩的月会; 2.如何高效开周会;...
如何靠游戏租赁业务一个月收入5w+【揭秘】
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如何靠游戏租赁业务一个月收入5w+【揭秘】

如何靠游戏租赁业务一个月收入5w+【揭秘】 介绍: 游戏租赁面向的大多是95后群体,只要是款游戏就能出租赚钱,无非是就是赚多赚少的问题。 相对于其他行业,游戏租赁的门槛较高,但成效也较快,只要愿意投入时间精力,就很容易获得第一桶金。 课程中也会分享0成本如何玩游戏租赁这个项目 接下来,就以热门游戏“王者荣耀”为例,和大家分享我的实操过程和具体玩法,聊一聊游戏租赁行业的赚钱逻辑、变现空间以及风险规避的技巧。 课程内容分以下几点跟大家分享 一、什么是游戏租赁? 二、什么样的人群能入局游戏租赁行业? 三、游戏租赁能赚多少钱?回本周期是多久? 四、游戏租赁能拆分为那些关键环节? 五、关于新手小白游戏租赁从何积累稳定客源? 六、新人入局要承担什么样的风险以及如何规避? 七、什么样的游戏存在变现空间? 八、以王者荣耀为核心的实操流程
外面收费299的小红书售卖虚拟资料的教程,无脑搬运,轻松日入200+【揭秘】
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外面收费299的小红书售卖虚拟资料的教程,无脑搬运,轻松日入200+【揭秘】

外面收费299的小红书售卖虚拟资料的教程,无脑搬运,轻松日入200+【揭秘】 大家好,今天给大家带来的项目是《外面收费299的小红书售卖虚拟资料的教程,无脑搬运,,轻松日入200+》,小红书卖虚拟资料这个项目是不错,但是项目泛滥严重,并且内卷严重,甚至是一份资料就卖1块钱,可能辛苦一天也挣不了50块钱,那我们干脆换一种思路,我们直接把把这些资料送出去,毕竟我们是免费送,所以不用发愁流量问题。粉丝被我们引导加微信之后,我们可以在朋友圈和群聊中进行转化,私域转化一单可比卖虚拟资料的利润高太多了,而且成交率也比价高,并且可以快速有效的积累宝妈粉,便于后续开展其他业务,这个项目是个长期项目,做的越久收入越高。我也为大家准备了224g的资料,所以不用发愁资源问题。 课程内容: 01项目介绍及准备工作.mp4 02最重要的引流.mp4 03三种变现方式.mp4
长期蓝海项目,免费资料引流宝妈粉到私域微信,实现转化日入500-1000+收入【揭秘】
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长期蓝海项目,免费资料引流宝妈粉到私域微信,实现转化日入500-1000+收入【揭秘】

长期蓝海项目,免费资料引流宝妈粉到私域微信,实现转化日入500-1000+收入【揭秘】 项目介绍:小红书卖虚拟资料这个项目是不错,但是项目泛滥严重,并且内卷严重,甚至是一份资料就卖1块钱,可能辛苦一天也挣不了50块钱,那我们干脆换一种思路,我们直接把把这些资料送出去,毕竟我们是免费送,所以不用发愁流量问题。粉丝被我们引导加微信之后,我们可以在朋友圈和群聊中进行转化,私域转化一单可比卖虚拟资料的利润高太多了,而且成交率也比价高,并且可以快速有效的积累宝妈粉,便于后续开展其他业务,这个项目是个长期项目,做的越久收入越高。我也为大家准备了224g的资料,所以不用发愁资源问题。 课程内容: 01项目介绍及准备工作.mp4 02最重要的引流mp4 03三种变现方式.mp4