福缘圈子社群第138期:小说推文5.0新玩法《今日话题营销号》【全套软件工具】
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福缘圈子社群第138期:小说推文5.0新玩法《今日话题营销号》【全套软件工具】

福缘圈子社群第138期:小说推文5.0新玩法《今日话题营销号》【全套软件工具】 0成本、无门槛 做项目,或者说做兼职、副业,最忌讳的事情不是有了项目不去干,而是朝三暮四,天天换项目。 到头来,了解了一堆玩法,却终究拿不到心仪的收益。 如此一来,伤身、伤神,得不偿失。失去了快乐,也没拿到收益。 所以,很多时候,真正做网赚项目的人,都是奉行着“长期主义”的人,而在此基础上,有一个长期可做的项目,是为基本盘。 做那些有积累的、有势能的项目,而不仅仅是迎合风口、抢占红利的短期副业。 而今天这个小说推广项目,基本符合上述的需求。毕竟,只要人性不变,小说就不会消亡,只要小说不会消亡,小说内容作为商业变现的一环,必定需要推广者。 变相的说就是,这个项目不会消亡。 最多发生一些形式的改变而已。 所以,长期坚持,当是每个做小说推广项目者最基本的操守。 另外再说,一个项目,不管是方法也好、技巧也好,发布出来,的确能够让很多人心动,但事实是,大部分人只是“在心动”,也仅此而已。 我上面所提到的,无门槛、0成本,是噱头,但也是事实。
痕迹识人,读懂人心,​职场生活社交识人实操指南_80楼网创
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痕迹识人,读懂人心,​职场生活社交识人实操指南 课纲内容 模块一痕迹识人理论基础 识人之前,先懂人性–人性的三个层次 人际关系构建–信任要案与影响他人的原理 人际关系相处–忍耐度原理与标准错定效应 模块二 痕迹识人深度应用:向上管理篇 刚入职新公司,如何要“三板斧”? 新人站稳脚盟的7个技巧 如何判断上级值不值得跟随? 从2个角度5个方面看 如何让老板不“鞭打快牛”? 敬好这4点做个聪明职场人 如何跟上级汇报更出彩? 看清形势再选择汇报方式和内容 如何快速获得上级的信任? 5条获取信任的捷径 如何判断上级是不是看重我? 5条痕迹识别真实性 上级老是批评我怎么办? 区分批评是鞭策还是敲打 怎样与上级走得更近,但不被人误解为套近乎? 如何跟上级谈升职和加薪? 谈话技巧并不是最重要 跟上级发生冲突后如何处理? 越级告状是最笨的办法 上级要求我“肩负起责任”怎么办? 根据这3种情况处理 上级自己都没想明白的工作安排给我,怎么做出成果?