27种盈利模式【新版】会模式,赚大钱,解决企业六大困境 (27节课)_80楼网创
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27种盈利模式【新版】会模式,赚大钱,解决企业六大困境 (27节课) 课程内容: 您的企业是否 面临六大困境 困境1 创新没有模式? 园境2 流量成本攀升? 困境3 业绩持续下滑? 困境4 库存越来越多? 困境5 现金濒临枯竭? 困境6 团队没有希望? 课程目录 第01节1.灯具制造升级商业模式方案.mp4 第02节2.美容养生店创业平台模式mp4 第03节3.房地产行业现金流解决方案.mp4 第04节4.-万五千亩山茶油基地合伙人方案.mp4 第05节5.中医诊所引流模式方案.mp4 第06节6.浙江嘉兴酒店金融模式方案mp4 第07节7.3000亿鲜花带国商业模式方案.mp4 第08节8.幼儿园教培行业创新盈利点方案.mp4 第09节9.白酒行业2+1退休裂变模式方案.mp4 第10节10.传统春饮行业转型的两条出路.mp4 第11节11.千细胞大健康项目招商方案.mp4 第12节12.有色金属股权架构业务模型升级方案.mp4 第13节13.风管制造行业锁流裂变模式方案.m4 第14节14.民宿互联网平台会员裂变方案.mp4 第15节15.美牙项目门店能商业模式方案.mp4 第16节16.新能源充电商业模式起盘方案.mp4 第17节17.KTV娱乐行业锁客裂变创新盈利点方案mp4 第18节18.保健品行业线上短视频起盘方案.mp4 第19节19.建筑装修行业摆脱国境的上中下三簧.mp4 20节20.新材料制造业台伙人招商方案mg4 第21节21.护肤品行业的三个商业模式方案.mp4 第22节22.传统零售连锁商业模式升级方案.mp4 第23节23.知识产权商业服务行业会员模式方案.mp4 第24节24.快消品行业toB+C裂变商业模式方案.mp4 第25节25.美容院美容产品线上线下招商方案.mp 第26节26.建材行业未来的出路及方案.mp4 第27节27对标茅台的老板社交酒商业模式方案.mp4  
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青时际会 | 专访 彭酱酱:做自己想做的事情,人生没有白走的弯路_80楼网赚论坛|80楼网创
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青时际会 | 专访 彭酱酱:做自己想做的事情,人生没有白走的弯路_80楼网赚论坛|80楼网创

‍‍‍‍‍ 酱酱作为一个资深的学习区博主,在自己的诸多VLOG中,通过直播分享与在线学习的各种方式为大家带来过众多干货与避雷指南。虽然坐拥百万粉丝彭酱酱,但她在所有视频中表现出来的都是一个大写的“真”。在分享促使她不断学习并且在多门课程中都能取得优异成绩的秘诀是什么时,她非常坦然地说,高效率的学习能够给她带来由衷的快乐。从小她就有着良好的学习习惯,并且心态非常积极乐观。在千篇一律的学习生活中,她总能找到些许惊喜,任何事情都愿意try her best,不去担心结果。 学习时的彭酱酱 在初到英国时,酱酱也花费了很久的时间去适应,幸运的是,她进入了一个学习氛围异常浓厚的班级,她也由一个内向,沉默寡言的女孩逐渐成长为一个开朗乐观,善于与人交往的女孩。这一路求学之旅培养了她率真的性情,通过自我的和解,找到灵魂安放的去处,浇灌出梦想的新芽。在谈到一些目前这个年龄段的青年人经常遇到的问题,例如遇到不喜欢的专业应该怎样跳出困境时,她说到,面对不喜欢的事情,首先需要承担这份学业的责任,再通过其他多方途径,尽可能打破信息差,找到自己喜欢的方向,并且主动了解相关内容,确定自己是否真的要选择这个方向。 在忙碌中拥抱世界 旅行时的彭酱酱 一颗流星自有它来去的方向,我有我的去处。 而面对个人与时代的关系,酱酱说到,每个人都是这个社会的一粒珠子,只是发挥的价值的大小不同。 “ 我们都处于20到30岁这个人生最关键的十年,面对外界带来的声音,我们应该做到的是锻炼一颗强大的内心,不要畏惧尝试,但也不要随便尝试。不要同他人过多地比较,更重要的是与自己比。” 我们谈及女性困境,尤其金融行业更容易遇到这样无形的壁垒。酱酱秉持着一贯的勇气和热情说到,不要在心中担负这份压力,只要面对任何事情都尽全力,始终保有梦想与期待,勇敢站在自己的闪光点上,不要给自己设置障碍。 生活中的彭酱酱 酱酱一直没有向外界透露过自己的未来规划。当我们把这个问题给到她时,她会心一笑,并告诉我们,博主的经历使她对未来的规划更加清晰了。她表示自己之后计划向教育创业,在文创领域深耕,但同时,她想要尝试更多的可能性,金融行业也是潜在的领域之一。目前的彭酱酱更倾向于做她自己感兴趣的事情,她跟我们满怀憧憬地谈到儿时的一些兴趣,例如做B站up主的初心,其实是想做一个美食烘培博主。在创业这条路上,一路收获不少。除了满满的成就感,诸多困难的解决也能给自己带来很多的幸福感。团队缺位时,自己担当;前期投入大时,也没有失去信心。 “ 人生没有白走的弯路,不同的道路风景不同,真正的成功是做自己想做的事情,为自己,为他人带来价值。” 结语 酱酱一直强调要勇于发掘机会,把握机遇,一切皆有可能。《在路上》里面有这样的话,“我一辈子都喜欢跟着让我有感觉有兴趣的人,因为我心目中真正的人彭酱酱,都是疯疯癫癫,他们热爱生活,爱聊天,不露锋芒,希望拥有一切,他们从不疲倦,从不讲平凡的东西。”这句话在彭酱酱身上体现地淋漓尽致,同时也将这句话送给每一个正在为理想而不断努力的青年,愿所有人都能在追梦路上不忘初心,砥砺前行! 策划及撰写|毕子凡 李琦 视觉传达|杨芃源 庄贺钧 审核|杨芃源 叶冠成 加入【青时际会】专属粉丝群聊 关注谨防安全公众号【世界青年峰会】,后台回复“青时际会”获得入群二维码,快来加入专属读者粉丝群,跟小伙伴们一起分享你的看法吧! 峰会推荐 了解我们 合作及联络我们 谨防安全|CGYS_Official 邮箱|prSDHFDKglobalyouth.cn 官网| 微博|SDHFDK世界青年峰会CGYS 抖音|globalyouth 小红书|世界青年峰会CGYS 百家号|世界青年峰会CGYS ———END———限 时 特 惠:本站每日持续更新海量各大内部创业教程,一年会员只需88元,全站资源免费下载点击查看详情站 长 微 信:chuangyedemao
采访流程-口译伦理困境:进退两难该如何是好?_80楼网赚论坛|80楼网创
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口译伦理困境: 进退两难该如何是好? 学过口译的人都知道,要成为真正的口译从业者,需要的不仅是优秀的语言能力、熟练的口译技巧以及丰富的百科知识储备,还需要遵守一定的职业伦理。在现实的口译工作中,译员往往会遇到一些比想象中更加复杂的伦理难题,这在社区口译中尤其常见。与会议口译相比,社区口译的一个鲜明特征就是“多元”,这种多元不仅体现在各异的工作场景上,还体现在文化背景、译员的认证水平、权力关系的多样性上。社区口译常常涉及到医疗、法律、社会服务等领域,而在这些领域中,伦理挑战经常潜藏其中。而口译的一大特点就是“即时性”,留给译员权衡“电车难题”的时间可能比那辆电车到达分岔口的时间还要少得多,再加上大脑已经在因为听辨、记忆和组织语言飞速运转了,这时还要分神作伦理上的抉择,更是难上加难。因此,一个切实可行的口译伦理规范尤为重要。 今天我们要“品”的这杯“茶”就通过访谈的方式,调查了澳大利亚社区口译员遇到的伦理困境以及他们的解决方式。研究问题主要有三个: 1. 澳大利亚社区的口译员工作会遇到哪些伦理困境? 2. 他们如何解决这些困境? 3. 澳大利亚翻译协会制定的《译员道德及行为守则》可以在多大程度上帮助译员解决这些困境? 一、概念剖析 在正式介绍具体的研究方法和研究结果之前,我们需要先了解两个关键概念:伦理困境和伦理守则。 职业中面临的伦理困境是指那些在专业情境中出现的一些复杂、模糊的情况,其中没有明确的、绝对正确或错误的解决方案。在这些情况下,专业人士可能面临着多种可能的行动方案,但每个方案都可能违反某种伦理原则,这就需要专业人士仔细评估不同方案的优缺点作出取舍,努力找到平衡点。在社区口译领域,伦理困境还涉及到一个常见话题——译员的“隐身”和“显身”。许多学者都对“译员应该完全隐身”这一观点提出了反对意见,认为这不能反映译员角色的复杂性。Jiang (2013)认为,译员会受到个人道德守则的影响,同时又必须遵守职业规范以及具体工作场景中的伦理要求。因此,译员必须在这三者之间取得平衡。如果译员没有处理好这三者之间的冲突可能会带来非常严重的后果。作者引用了一个法庭案例作为具体的例证:在一个强奸案的法庭审判中,一位伊朗的口译员把“强奸”(rape)一词替换为了一些委婉的措辞,比如“对她身体的不尊重”(disrespectful to her body),因为她认为这样做才能避免让自己、丈夫以及丈夫的事业蒙羞。最后,尽管有充足证据表明被告有罪,但他最终却被宣判无罪。在这一案例中,这位译员明显牺牲了译文的准确性,让个人伦理凌驾于职业伦理之上,最终对案件结果产生了不当的影响。 那么,有没有一些伦理守则是译员必须遵从的呢?对于这个问题,不同的人也有不同的观点。Hale(2007)考察了16个职业伦理守则,发现它们包含了一些共同的原则,例如保密原则、准确传达信息、不偏袒某一方、避免利益冲突等等。但也有学者对这些原则的适用性提出质疑。例如在医疗口译中,某些相关指南就规定,译员应当做患者的支持者(patient advocate),有些学者认为这并不违反伦理原则,而是关怀、同情和共情伦理的一部分。但与此相对,也有一些相关指南和学者明确反对这种做法,因为译员对沟通双方都负有责任。另外,译员模糊的角色定位也会引发矛盾。有些研究发现译员在客户并无需求的情况下提供额外的跨文化信息可能有损公正。但也有研究显示,法官期望合格的译员在一些跨文化问题上提供额外的信息。然而,译员自身却对这一做法表示了担忧,并且希望能够有相关的指导来更加具体地说明提供额外信息的时机和方式。 接下来,作者介绍了澳大利亚翻译协会(Australian Institute of Interpreters and Translators,AUSIT)在2012年制定的《译员道德及行为守则》(AUSIT Code of Ethics and Code of Conduct,以下简称《守则》),这份守则由三个部分组成:第一部分罗列了九项译员需要遵守的一般原则和简单解释,这九项原则分别是:职业操守、保密、职业能力、公正客观、准确性、明晰角色界限、保持专业关系、专业发展以及职业团结;第二部分明确了九项原则对应的具体行为;最后一部分则是针对笔译和口译两个不同场景的行为守则。守则有如下特征: 1. 没有针对医疗和法律背景设立单独的规定,但强调了必须要考虑不同的情景; 2. 以义务论为基础,比较具有规范性,更有利于规范澳大利亚多元的社区口译环境; 3.提到译员可以作自己的“专业判断”(professional judgment),也就意味着它允许一定的灵活性。 从上文可以看出,现实口译场景中的伦理困境是十分复杂的,不仅是译员的个人伦理守则和口译职业伦理守则之间、译员自身的角色定位和客户的期待之间可能产生矛盾,甚至口译职业伦理守则本身也并非放诸四海皆准。看到这里大家可能会想:既然情况这么复杂,那么伦理守则有意义吗?它真的能够给译员带来帮助吗? 别着急,看完下面的案例之后相信大家会对这些问题有更深入的了解。 二、研究设计 本研究是一项课题的子研究,课题有关口译员与警务人员在调查、讯问及其它警务工作合作时遇到的挑战。 1.抽样方式 作者采用了非概率抽样的方式,样本来自两种途径:1. 由隶属于澳大利亚移民与边境保卫部(Australian Government...