(4330期)镜头表现力36计,做到像演员主持人这些职业的人一样,拥有极佳的镜头表现力
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(4330期)镜头表现力36计,做到像演员主持人这些职业的人一样,拥有极佳的镜头表现力

课程简介 面对镜头你是否感觉不自在? 那是因为你表现力不行 这门课就是针对所有想提升自己镜头前表现力的人的教学方法,保证学习者36个课时就能做到像演员主持人这些职业的人一样,拥有极佳的镜头表现力。 课程大纲: 模块一表现力 1、你有“镜头前表现力”吗? 2、如何拥有演员一般的表现力 3、不知演啥该咋办 4、如何演出爆款 5、三招解决镜头不适症 6、该做自己还是演别人? 7、怎样放大真实的自己 8、两招提高镜头前的魅力 9、如何在镜头前解放天性 10、快速定出你的人设 11、忘词紧张不自然昨整 12、很快很嗨表现力强? 13、快速提高控场力 14、观众缘是个啥 模块二声音控制 1、如何练出好声音(上) 2、如何练出好声音(下) 3、普通话不好怎么练 4、如何说话引人入胜 5、怎样说话有气场 6、怎么升级你的声音辨识度 7、怎样表达显得情感充沛 模块三语言表达 1、解决语无伦次的最优方案 2、语言表达中的信念感如何建立 3、用三招帮你留住人 4、丢掉题字器,提升记忆力 5、提升口才的五个方法 6、翻车如何应对 模块四情感表达 1、如何在镜头前中传递情感 2、口述类怎么演 3、剧情类怎么演 4、黄金三秒的妙用 5、拆解爆款的表演风格和套路 6、怎样用眼神传达内容 7、怎样用手势操控用户 8、主持人演员都在用的提升表现力的综合方法 9、五招让你更上镜
(4562期)店播起号训练营:帮助更多直播新人快速开启和度过起号阶段(16节)
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(4562期)店播起号训练营:帮助更多直播新人快速开启和度过起号阶段(16节)

课程目录: 01.庸播起号速成班·先导片.mp4 02.第一章:直播选品定位技巧(一).mp4 03.第一章:直播选品定位技巧(二).mp4 04.第一章:直播选品定位技巧(三).mp4 05.第二章:直播测品执行策略(一).mp4 06.第二章:直播测品执行策略(二).mp4 07.第三章:高场观场景搭建技巧(一).mp4 08.第三章:高场观场景搭建技巧(二).mp4 09.第四章:高/低客单0粉起号方案(一).mp4 10.第四章:高/低客单0粉起号方案(二).mp4 11.第四章:高/低客单0粉起号方案(三).mp4 12.第五章:高转化话术脚本撰写技巧.mp4 13.第六章:百万级直播间复盘流程(一).mp4 14.第六章:百万级直播间复盘流程(二).mp4 15.第七章:转正价稳流速的核心原理.mp4 16.第八章:直播岗位人才培养攻略.mp4
(4427期)2022直播带货运营培训班:起号-数据指标-投流-主播训练(15节)
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(4427期)2022直播带货运营培训班:起号-数据指标-投流-主播训练(15节)

课程目录 1:五种纯自然流起的玩法.mp4 2:千川带动自然流起的玩法讲解.mp4 3:运营必须知道的直播运营公式.mp4 4:如何高效复盘直播数据并有效改正。 5:如何用软件分析同行和行业大盘数据.mp4 6:直播间都是一波流的解决方案.mp4 7:小店随心推如何使用.MP4 8:如何提高小店随心推的投产.mp4 9:主播如何设计出一套完整的直播话术.mp4 10:主播如何憋单.mp4 11:主播低价转款转不动怎么办.mp4 12:如何培训出一名优秀的主播.mp4 主播如何正确的介绍产品.mp4
(4122期)外面收费888元的QQ群另类引流方案:日200~300精准粉方法
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(4122期)外面收费888元的QQ群另类引流方案:日200~300精准粉方法

此方法必须有最少2~3个QQ操作,另外非脚本纯手工引流,介意勿下(但是一天最多也就20分钟就200~300以上了) 里面有完完全全详细的Q群引流方案和各种细节注意事项和我个人经验。 100%稳定不封Q号,100%稳定对Q无影响(引流是入你QQ群,靠的也是公告和Q群管家打广告,引流号管理都不用当,所以安全度爆表) 附上我合伙人真实下级推广截图,和站长数量截图(全都是这方法推广的,我基本上一天引流2个左右200人群,10~20分钟不累人,天天大把时间干别的)
(4118期)从初入销售到销冠那点事儿,懂得销售,不单单是企业需要,个人的生活工…
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(4118期)从初入销售到销冠那点事儿,懂得销售,不单单是企业需要,个人的生活工…

课程目录: 一个厉害的销售,一定可以做到面对不同的客户,建立信任感的闲聊内容要有所不同,这就要求你具备快速学习能力,扩充你的认知边界,做好知识与知识之间的深层次关联。懂得销售,不单单是企业需要,个人的生活工作也需要。销售不单单只是卖东西,成功的销售不只是找到需求,更是以最优的方案去匹配需求,且可持续。 课程目录 1、招募战将篇_课程观看方法.mp4 2、招募战将篇_第一课人才在哪里.mp4 3、招募战将篇_第二课“空降兵”活下来要闯过的4道关卡.mp4 4、招募战将篇_第三课“有效”面试人才的5大关键步骤.mp4 5、招募战将篇_第四课优秀人才,到底靠什么吸引?.mp4 6、培养训练篇_第五课好员工都是训练出来的.mp4 7、培养训练篇_第六课熟悉产品才能百战百胜.mp4 8、培养训练篇_第七课成为客户心目中的“高参”.mp4 9、培养训练篇_第八课如何对重点客户进行界定和管理?.mp4 10、设定目标篇_第九课用市场地图告别“拍脑袋”式定目标法.mp4 11、设定目标篇_第十课玩转销售漏斗,业绩倍增.mp4 12、设定目标篇_第十一课如何用流程复制销冠.mp4 013-第十二课帮助员工成长才能帮助企业增长.mp4 014-第十三课用动力式管理取代压力式管理.mp4 015-第十四课考核销售人员的6大重点3大误区.mp4 016-第十五课“不想”当将军的士兵才是好士兵.mp4 017-第十六课用好动态激励,让企业实现自运行.mp4 018-第十七课怎样设计全方位的薪酬激励体系?.mp4 019-第十八课直接激励:让1个人干3个人的活.mp4 020-第十九课间接激励:除了钱,你还能给员工什么?.mp4 021-第二十课心态管理,做好销售的第一步.mp4 022-第二十一课怎样科学做好员工的职业道德管理?.mp4 023-第二十二课从“打猎”到“种田”.mp4 024-第二十三课一定要让员工笑着离开.mp4