《职场法则》职场必备生存之道,体制内20年工作经验总结(17节课)_80楼网创
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《职场法则》职场必备生存之道,体制内20年工作经验总结(17节课)_80楼网创

课程内容: 01_有理走遍天下(2).mp4 02_体制内,悟道要趁早.mp4 03_躺平还是奋斗.mp4 04_职场很简单,抓住核心就行.mp4 05_与领导关系进阶三步法之——立人设(1).mp4 06_与领导关系进阶三步法之——立人设(2).mp4 07_与领导关系进阶三步法之——勤汇报(为什么要勤汇报).mp4 08_与领导关系进阶三步法之——勤汇报(如何汇报).mp4 09_与领导关系进阶三步法之——走进私生活.mp4 10_越礼貌,领导越瞧不上你!.mp4 11_身体的勤奋掩盖不了思维的懒惰——不能太忙了.mp4 12_当啥也别当老实人.mp4 13_简单几招,改变老实人印象.mp4 14_有能力的人是什么样子.mp4 15_有“礼”走遍天下(1).mp4 16_有“礼”走遍天下(3).mp4 17_建立正确职场心态,让你无往不利.mp4
职场谋略100讲:多长点心眼少走点弯路(100节视频课)_80楼网创
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职场谋略100讲:多长点心眼少走点弯路(100节视频课)_80楼网创

第01节1职场成功的四个玄机-.mp4第02节2怎样表达看不惯的事情,又不会吃亏?-.mp4第03节3职场做事,到位不越位,扮猪也能吃老虎-.mp4第04节4想要职场走得稳,一定时刻为自己“留后手”-.mp4第05节5怎样跟领导谈涨工资99百分的人都做错了-.mp4第06节6普通人想在职场快速晋升如何规划?-.mp4第07节7职场被同事领导边缘化怎么办?-.mp4第08节8职场中如何快速提升自己的气场?-.mp4第09节9升职就是好事吗?真不是!这3种情况要注意!-.mp4第100节100领导常见的5个错误思维-.mp4第10节10调动工作的奥秘,有人曲线晋升,有人鸡飞蛋打-.mp4第11节11职场怎样批评人又不得罪人?-.mp4第12节12中国式晋升的规律总结-.mp4第13节13职场生存,看清方向才能事半功倍.mp4第14节14为什么说35岁前必须着手职场阶层的转变?-.mp4第15节15想要职场混出头,先要管住自己的嘴-.mp4第16节16你成功不在于你会做什么,而在于你认识谁-.mp4第17节17职场里学会跟跑战术,才能活到职场最后一集-.mp4第18节18职场里,怎样防止自己替人承担错误?-.mp4第19节19职场中如何替自己争取应得的利益?-.mp4第20节20如何让工作变得更清闲?-.mp4第21节21职场中如何反驳对手?-.mp4第22节22职场里升职降职的预兆是什么?-.mp4第23节23职场别做老好人!-.mp4第24节24怎样看清职场人际关系划分?-.mp4第25节25开会时,最常见的5种犯傻行为-.mp4第26节26职场脸皮薄是真的太吃亏!-.mp4第27节27领导对着干,员工怎样谁也不得罪?-.mp4第28节28越级汇报用好了,反而有奇效!-.mp4第29节29职场有人当众给你难堪怎么办?-.mp4第30节30如何既能表现能力,还能防止别人嫉妒?-.mp4第31节31晋级职场精英必须具备的四个思维模式-.mp4第32节32人资、财务、销售、采购、副总注意了!这些职场陷阱要小心-.mp4第33节33职场破解困局,你得学会“技术性犯规”-.mp4第34节34职场表面不争不抢,不代表没有心机-.mp4第35节35行走职场要懂得如何替人求情?-.mp4第36节36为什么说人一当上管理者就会变?-.mp4第37节37到最后你会发现,越是性格内向的人,越是职场狠角色-.mp4第38节38人一辈子,比事业更重要的是健康、亲情和管理财富的能力-.mp4第39节39普通职场人怎样经营好第二职业?-.mp4第40节40求人办事记住7个“不要”-.mp4第41节41想与领导搞好关系,哪些禁忌不要触碰?-.mp4第42节42遭遇领导打击报复怎么办-.mp4第43节43如何驾驭领导,让他听从你的建议?-.mp4第44节44如何获得大领导的提携?应该注意什么?-.mp4第45节45领导不喜欢,同事孤立,怎么办?-.mp4第46节46被领导猜疑,不要去解释!教你3招不露痕迹化解-.mp4第47节47这3种领导,遇到一定要绕道走-.mp4第48节48这五件事,做对了,领导却更讨厌你-.mp4第49节49跟领导出去吃饭,要记住5个口诀,不然被说成情商低不懂事-.mp4第50节50得罪领导后如何修复关系?千万别以为认错就行了-.mp4第51节51领导最讨厌员工说的8句话,说了领导就会认为没前途-.mp4第52节52为什么领导明知道员工品德差,还要启用他?-.mp4第53节53为什么好心给领导提建议,大多没好结果?-.mp4第54节54如何对领导的缺点善加利用?-.mp4第55节55领导打算重用你的8种征兆-.mp4第56节56晚清名臣胡林翼让领导对自己言听计从,4个方法足够了-.mp4第57节57高手是怎样跟领导拍桌子的?-.mp4第58节58空降领导来了,哪些人要注意?-.mp4第59节59如何快速接近领导表忠心?-.mp4第60节60与领导相处,怎样聊天不尴尬?-.mp4第61节61老实人怎样跟同事搞好关系?-.mp4第62节62职场如何委婉说不?4个华丽丽小窍门,拿走不谢-.mp4第63节63职场忽略这5点,不知不觉,人都被你得罪光了-.mp4第64节64请人吃饭别有这5种行为-.mp4第65节65职场如何委婉拒绝同事?-.mp4第66节66不想被同事欺负,应该怎么办?.mp4第67节67同事主动跟你谈四件事,一定要小心!-.mp4第68节68与同事发生冲突,要有3个心眼-.mp4第69节69与同事口头冲突的注意事项-.mp4第70节70同事总是指挥你做事,怎么破解?-.mp4第71节71千万小心那些表面支持你5种同事!-.mp4第72节72有同事这样夸你,一定要小心!-.mp4第73节73情商低的同事都有哪些表现?遇到最好躲着走-.mp4第74节74同事当面跟领导告状,如何处理?-.mp4第75节75如何反击同事抢功劳?-.mp4第76节76被同事欺负,3个套路,可化敌为友-.mp4第77节77怎样收服欺负你的同事?-.mp4第78节78职场竞争的4个策略-.mp4第79节79领导红人欺负你怎么办?-.mp4第80节80单位里谁是对你不利的人?-.mp4第81节81员工挑事不听话怎么办?.mp4第82节82下属隔级汇报怎么办?-.mp4第83节83职场缓冲术让所有人职场走得稳,管理做得久的妙招.mp4第84节84新官上任,员工报团不听话怎么办?-.mp4第85节85领导犯错都是怎样巧妙解脱的?-.mp4第86节86空降领导凭什么服人?高手用4招驾驭人心-.mp4第87节87怎样巧妙敲打犯错下属?-.mp4第88节88管理者没有实权,就要用6招立威-.mp4第89节89为什么领导希望公司乱点儿才好?-.mp4第90节90新领导遭遇员工下马威,应该如何反制?5步就够了-.mp4第91节91领导收买人心的技巧有哪些?-.mp4第92节92为什么在提拔员工之前,要先进行打压?.mp4第93节93双簧术领导引导舆论的妙招-.mp4第94节94当领导得学会摆架子,做到3摆3不摆-.mp4第95节95批评下属,领导不可忽略这5点,否则很有可能自讨苦吃-.mp4第96节96领导怎样培养自己的心腹梯队-.mp4第97节97职场识人术20个秘诀,一眼看穿眼前人-.mp4第98节98副职难,难于上青天,不懂这5点,二把手结局不如普通人-.mp4第99节99领导想要坐稳位置,3个错误不要触碰-.mp4
(8077期)重磅炸弹!微信公众号分成计划!!每天操作10分钟
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(8077期)重磅炸弹!微信公众号分成计划!!每天操作10分钟

什么是公众号分成计划?用户注册订阅号,并开通流量主我每天提供文章,你只需要每天按照要求发布即可每天工作时间10-20分钟左右先给大家说清楚,公众号流量主项目,不是一个必赚钱的项目,可能一个月几千,一个月几万,也可能一个月0,大部分账号,一个月收益在几千块钱。如果你追求很稳,害怕自己一直是0收入,那么这个项目不适合你。合作分成:税后五五分,实际上,我们只能拿到40%甚至更低。因为扣税的话,一般在20%左右,扣的税明年在个税APP上可以退到你自己的银行卡。本次计划招募达人,公众号赛道目前是职场。  
《轻松成长圈》管理者、创业者、职场人士必学(106课)_80楼网创
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《轻松成长圈》管理者、创业者、职场人士必学(106课)_80楼网创

课程内容:├10、【加餐课程四】NPDP产品经理与产品思维│├10_【NPDP】1-10皮萨诺创新画布.mp4│├11_【NPDP】1-11平台战略.mp4│├12_【NPDP】1-12技术战略.mp4│├13_【NPDP】1-13知识产权战略.mp4│├14_【NPDP】1-14营销战略.mp4│├15_【NPDP】1-15能力战略.mp4│├16_【NPDP】2-1组合和组合管理.mp4│├17_【NPDP】2-2组合管理的目标与过程.mp4│├18_【NPDP】2-3组合中的项目类型.mp4│├19_【NPDP】2-4产品组合与战略关系.mp4│├1_【NPDP】1-1新产品开发战略-.mp4│├20_【NPDP】2-5新产品机会的选择.mp4│├21_【NPDP】2-6平衡组合.mp4│├22_【NPDP】2-7资源配置.mp4│├23_【NPDP】3-1开发过程成功要素.mp4│├24_【NPDP】3-2流程概述.mp4│├25_【NPDP】3-3门径.mp4│├26_【NPDP】3-4从瀑布模型到并行工程.mp4│├27_【NPDP】3-5集成产品开发(上).mp4│├28_【NPDP】3-6集成产品开发(下).mp4│├29_【NPDP】3-7精益产品开发.mp4│├2_【NPDP】1-2明确组织方向.mp4│├30_【NPDP】3-8-敏捷产品开发(上).mp4│├31_【NPDP】3-9敏捷产品开发(中).mp4│├32_【NPDP】3-10敏捷产品开发(下).mp4│├33_【NPDP】3-11-开发模型流程对比与总结.mp4│├34_【NPDP】3-12-开发流程治理与创新规程.mp4│├35_【NPDP】4-1组织文化与氛围.mp4│├36_【NPDP】4-2产品开发中的管理角色.mp4│├37_【NPDP】4-3团队.mp4│├38_【NPDP】4-4-团队的形成.mp4│├39_【NPDP】4-5团队的内外部影响因素.mp4│├3_【NPDP】1-3经营战略和公司战略.mp4│├40_【NPDP】4-6矩阵结构.mp4│├41_【NPDP】4-7跨职能团队.mp4│├4_【NPDP】1-4创新战略.mp4│├5_【NPDP】1-5成本领先战略.mp4│├6_【NPDP】1-6差异化战略.mp4│├7_【NPDP】1-7细分市场战略.mp4│├8_【NPDP】1-8迈尔斯和斯诺战略框架.mp4│├9_【NPDP】1-9克里斯坦森的持续式与颠覆式创新.mp4├1、【解决拖延】轻松生活从解决拖延开始│├1_【解决拖延01】别焦虑,先正确认识拖延症.mp4│├2_【解决拖延02】解决拖延其实并不难.mp4│├3_【解决拖延03】如何有效克服完美主义.mp4│├4_【解决拖延04】快速启动工作的方法.mp4│├5_【解决拖延05】这样的工作顺序帮你解决拖延.mp4│├6_【解决拖延06】正确使用击败拖延的超级方法.mp4│├7_【解决拖延07】这样制定目标让你更轻松.mp4│├8_【解决拖延08】正确建立效果翻倍的拖友小组.mp4│├9_【解决拖延09】一定要正确的奖励自己.mp4├2、【时间管理】让你轻松高效的时间管理│├10_【时间管理10】如何用20百分的精力搞定80百分的常规任务.mp4│├11_【时间管理11】还在花时间找资料?知识管理让你智慧倍增.mp4│├12_【时间管理12】告别低电量状态,工作和娱乐都更爽.mp4│├13_【时间管理13】三步走,迅速进入提升能量的正向循环.mp4│├14_【时间管理14】碎片时间用来学习?告诉你正确的用法.mp4│├15_【时间管理15】发掘隐藏的时间,积累你的独特财富.mp4│├16_【时间管理16】如何远离身心俱疲,保持精力满满.mp4│├17_【时间管理17】一招帮你逃出精力黑洞.mp4│├18_【时间管理18】低成本的外包方式,帮你迅速拉开差距.mp4│├19_【时间管理19】正确的授权方法,让你和团队都轻松.mp4│├1_【时间管理01】和我一起,用时间提升你的人生价值.mp4│├20_【时间管理20】合理扩大舒适区,让你在轻松中成长.mp4│├2_【时间管理02】最怕每天忙到奔溃,一生却碌碌无为.mp4│├3_【时间管理03】正确设定目标,掌控自己的生活.mp4│├4_【时间管理04】投资时间而非消耗时间,让你更值钱.mp4│├5_【时间管理05】这样做日程安排,才能无压力完成.mp4│├6_【时间管理06】掌握拒绝的艺术,做自己时间的主人.mp4│├7_【时间管理07】找到关键路径,节约一半时间.mp4│├8_【时间管理08】2小时就胜过8小时的工作法.mp4│├9_【时间管理09】深度思考,发现更聪明的自己.mp4├3、【前沿认知】跟紧趋势,把握机遇│├1_【前沿认知课01】如何在2023下半年获得逆势成长(直播).mp4│├2_【前沿认知课02】知识付费与个人IP的机会.mp4│├3_【前沿认知课03】风险意识与风险化解.mp4│├4_【前沿认知课04】如何建立良好的亲子关系(直播).mp4├4、【人工智能实践】让AI帮你轻松高效,抢占先机│├1_【人工智能实践01】如何用人工智能快速写出高质量长文章(直播).mp4├5、【学习力突破】轻松学习,融会贯通,触类旁通│├1_【学习力01】高效学习的共性方法(直播).mp4│├2_【学习力02】对标学习的正确方式.mp4│├3_【学习力03】如何读好一本书.mp4│├4_【学习力04】通过输出学习.mp4│├5_【学习力05】如何快速了解一个行业.mp4│├6_【学习力06】实践学习力.mp4│├7_【学习力07】开放学习力.mp4├6、【真正的情商】读懂别人,善待自己│├1_【真正的情商01】读懂别人,善待自己.mp4│├2_【真正的情商02】赞美与批评(直播).mp4├7、【加餐课程一】读经典案例,学项目管理│├10_【案例10】自由轮(4).mp4│├11_【案例11】FBI哨兵项目.mp4│├1_【案例01】鲁布革水电站.mp4│├2_【案例02】凯悦酒店(1).mp4│├3_【案例03】凯悦酒店(2).mp4│├4_【案例04】哥伦比亚52号航班.mp4│├5_【案例05】郑国渠.mp4│├6_【案例06】神舟三号撤场.mp4│├7_【案例07】自由轮(1).mp4│├8_【案例08】自由轮(2).mp4│├9_【案例09】自由轮(3).mp4├8、【加餐课程二】高效成长体验营│├1_【高效成长体验营01】开营仪式.mp4│├2_【高效成长体验营02】高效工具深入讲解1-滴答清单.mp4│├3_【高效成长体验营03】高效工具深入讲解2-文件搜索与管理.mp4│├4_【高效成长体验营04】直播答疑专场.mp4│├5_【高效成长体验营05】高效工具深入讲解3-语音转写.mp4│├6_【高效成长体验营06】粗糙完整实战解析.mp4│├7_【高效成长体验营07】闭营仪式-深度直播1.mp4│├8_【高效成长体验营08】闭营仪式-深度直播2.mp4│├9_【高效成长体验营09】闭营仪式-深度直播3.mp4├9、【加餐课程三】科学摄影│├1_追日行动(2019)-上集.mp4│├2_追日行动(2019)-下集.mp4
新手入门excel表格制作-20集全套职场excel软件零基础视频教程+200套模板,新手免费领取_80楼网赚论坛|80楼网创
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新手入门excel表格制作-20集全套职场excel软件零基础视频教程+200套模板,新手免费领取_80楼网赚论坛|80楼网创

20集全套职场excel软件技巧零基础视频教程+200套模板,新手免费领取(可以在文章末尾看到教程的领取方式) 职场excel软件技巧教程 excel已经成为职场人士必备技能。作为个人电脑普及以来用途最广泛的办公软件之一新手入门excel表格制作,在很多公司,Excel已经完全成为了一种生产工具,无论何种行业,只要需要和数据打交道,Excel几乎是不二的选择。excel被设计成为一个数据计算与分析的平台,集成了最优秀的数据计算与分析功能,用户完全可以按照自己的思路来创建电子表格,并在excel的帮助下出色的完成工作任务。 excel确实重要,任何行业都离不开它。但毕竟首先是一个工具,工具要发挥作用,需要和具体的业务紧密相连,在业务中利用excel实现业务流程的优化,工作效率的提升,本身就是工作能力的体现,因此不能孤立的理解excel,不能抽象的认为excel是万能的。很多人学习了excel的高级功能新手入门excel表格制作,但实际工作上往往感觉用不上,这不是excel本身的问题,而是人的思维问题,没有深刻的理解业务,缺乏发散思维,只会亦步亦趋,工作时,身边的Excel大神三分钟就搞定的数据,你加班忙活了四五个小时,还是搞不懂各个项目之间的联系,做出来的数据出错、图表老套又无序;职场差距和优势,在一张张数据图表和汇报表格中就直观地体现出来了,靠百度拼凑出来的零星知识点,并不能满足你的工作需求,如果你是初入职场的小白,不想加班落后于别人,可以空闲时候提高下自己的能力。 excel对职场的作用到底有多大?作为一项专业技能,可以用一个比喻:质量上乘的弓,必须配上锋利无比的箭,弓箭才能体现自身的价值,缺了任何一样都不行。excel对个人职场发展而言,是锦上添花,并非雪中送炭;职场成功,靠的是个人综合实力,而excel又是综合实力的重要组成部分。所以,只有正确看待excel,才能真正的学好excel,提升职场竞争力。教程内容对初学者小白非常有帮助,包含职场excel函数公式基础技巧,200套模板 ———END———限 时 特 惠:本站每日持续更新海量各大内部创业教程,一年会员只需88元,全站资源免费下载点击查看详情站 长 微 信:chuangyedemao
职场接话3.0玩法,小白易上手,暴力变现月入1w【揭秘】_80楼网创
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职场接话3.0玩法,小白易上手,暴力变现月入1w【揭秘】_80楼网创

职场接话3.0玩法,小白易上手,暴力变现月入1w【揭秘】 今天给大家介绍一种全新玩法3.0,现在做的人比较少,利用抖音、快手、小红书等平台发布职场接话类的图文或者视频,引上班族的共鸣,并通过黑科技去涨粉,开通橱窗包括收徒进行变现。 课程有: 1.项目介绍2.平台推荐3.前期准备4.引流实操5.变现方式6.作品制作实操 此外还有黑科技全部打包在一起,并赠送wink高清修复图片破解软件和批量去水印APP供大家使用。