项目

课程大纲 第一章本地运营师的概念和规划 第二章基础搭建1.商家入驻 第二章基础搭建2.账号装修 第三章团购设置1.设置收款账户 第三章团购设置2.团购设置基本思路 第三章团购设置3.美业团购设置攻略 第三章团购设置4.酒旅团购设置攻略 第三章团购设置5.休娱行团购设置攻略 第四章达人合作1.达人合作基本概念 第四章达人合作2.团购达人合作 第四章达人合作3.怎么选达人 第四章达人合作4.达人合作注意事项 第四章达人合作5.与商家沟通达人合作 第四章达人合作6.与真人探店达人合作 第四章达人合作7.素人合作方式 第五章直播入门1本地直播正确认知 第五章直播入门2.本地直播思路及操作 第五章直播入门3.直播间的组品策略 第五章直播入门4.话术与排品结合方式 第五章直播入门5.常见直播违规行为 第五章直播入门6.违规管理规则 第六章商家BD1.怎么快速开第一单 第六章商家BD2.怎么升单 第六章商家BD3.怎么拿下商家运营权 第六章商家BD4.怎么找商家 第六章商家BD5.销售技巧 第七章商家动销实操技巧 面向人群 个人初创： 自己没店，不知道如何开发市场，没有系统的知识储备初创。 新人小白，有较强的学习力，以及执行力和销售能力。 达人转型： #自有账号，有达人资源或商家资源，不知道如何转型 #探店账号不赚钱，迷茫找不到方向，不知道如何转 实体店老板： #白有店铺，想宣传，成本高，服务商抽佣高，且费用大 #想了解如何低成本自运营，找不到方向，合作又怕被割 工作室创业： #初创团队，懂基础运营，想扩大营收提升服务质量 #不知道如何搭建管理体系，团队运营成本高 必学必寻找小项目的宝妈群体及待业人员 学完收获 清晰本地生活的基础逻辑 学会如何开展运营师工作 学会如何通过搭建直播间、同城直播...

最新csgo游戏搬砖游戏，无需挂机小白无脑也能日入300+ 1. 项目优势 首先我们看下项目收益情况： 通过CSGO游戏买卖游戏装备，获取差价的项目。这个项目很稳定，已经存在几年，但是了解的人不多属于蓝海暴力项目； 小白不需要打游戏；项目操作十分简单；不需要挂机，也不需要很多设备，一台电脑一部手机足够！适合小白兼职或全职，一般一天投入2-3个小白，一天300元轻轻松松！ 2. 项目教程 项目原理及如何申请账号 项目实操如何选择装备 CSGO装备买卖技巧 如何规避风险 这个项目完全适合小白兼职或全职操作，可以批量放大操作。

本教程仅揭秘之用，请勿用于非法用途！ 课程目录 1.项目介绍2.账号注册3.美团实操4.医美实操5.批量操作流程

这次分享的项目是在抖音平台进行不需要露脸的真人直播，一本书、一部手机就可以进行操作的项目。 项目操作极其简单，需要长久坚持才能出结果！ 本人声明，我没做过这个项目，单纯分享。 应该算是操作最简单的项目之一了。 课程内容： 01 项目介绍及准备 02 项目变现方式 03直播间视频（1） 04直播间视频（2）

项目介绍： 注意卡密为一机一码绑定使用，我在这里给大家介绍一下怎么玩目前我们玩的是抖音，今日头条极速版，抖音极速版，快手极速版，好看视频极速版，抖音火山版，番茄免费小说平台挂机看视频做任务，助手执行全自动挂机刷金币，开宝箱，看广告任务。单机多平台运行一天10-20+， 目前市面上功能最全的视频挂机撸金币项目，工作室可批量放大操作。 脚本功能： 设定任务次数后，执行广告视频任务，开宝箱，单平台实现双重收益 多平台自动切换。任务操作最大化。挂上不用管。 设备要求：安卓系统7.1及以上。 本脚本卡密需要另外购买，几块钱一个，介意请移步到不需要卡密的项目

操作非常简单，一部手机就可以，日收益100-500+，就是找到PZ，然后等他联系你装作小白就可以，每天红包撸到手软，等拿完红包就撤，别听他们忽悠，项目可长期操作。与其被动上当，不如主动出击 温馨提示：操作此项目禁止DB心态！！保护好自己的钱包！！在骗子面前做个铁公鸡只进不出！！！骗子没有心！！！！ 反撸有风险，入行需谨慎，如若涉及网络充值等情况，请注意个人防范，谨防诈骗！

这次分享的项目是最新抖音直播的一种玩法，这种玩法简单粗暴、隐秘性极高。 操作很简单，一场直播最多半个小时，一天可多次直播。本人没在做，拆解分享。 应该算是操作最简单的项目之一了。 课程内容： 01 项目介绍 02 账号准备 03 项目如何去变现

什么是“超市录屏直播”？ 简单来说就是扮演超市的老板进行甩卖，然后通过卖货赚取佣金。 提前拍摄并剪辑好线下逛超市的视频，然后开直播把视频循环播放，自己不断进行口播，制造主播的超市正在甩卖的假象，引导用户下单购买。 货源从平台上的精选商品中选择合适的产品挂小黄车就可以了。 这个项目跟其他无人直播的玩法不同，这个玩法是录屏，而不是录播。录屏不违规，所以可以放心大胆搞，而录播就很容易违规，随时有限流、封号风险。 录屏和录播的区别在于，录屏是循环播放画面，但需要真人口播，说白了，多少你要出张嘴，而录播是循环播放剪辑好的“画面+声音”视频，啥也不出。

课程内容： 1_P1-1_如何开好一家门店?怎样算开好?-0、开店第一课：开店的底层逻辑_1080p.mp4 2_P1-1_如何开好一家门店?怎样算开好?-1、什么是“六项指标”?_1080p.mp4 3_P1-1_如何开好一家门店?怎样算开好?-2、打破老板认知的核心—-“三原法则”_1080p.mp4 4_P1-1_如何开好一家门店?怎样算开好?-3、一个合格老板的两种身份是什么?_1080p.mp4 5_P1-1_如何开好一家门店?怎样算开好?-4、如何测算你家的“六项指标”?_1080p.mp4 6_P1-2_【投资篇】投资开店要注意什么？-5、小区店?商场?底商？开店选址哪种最适合你？_1080p.mp4 7_P1-2_【投资篇】投资开店要注意什么？-6、怎样装修门店最省钱？怎样规划布局效益最高？_1080p.mp4 8_P1-2_【投资篇】投资开店要注意什么？-7.一切跟着数据走！2分钟学会精算门店数据_1080p.mp4 9_P1-2_【投资篇】投资开店要注意什么?-8、转让店该接吗?怎么接?如何谈判利益最大化?_1080p.mp4 10_P2·【品项篇】如何设定品项，让客户对你念念不忘？-9、好的品项标准是什么？什么样的品项适合你？请自查_1080p.mp4 11_P2·【品项篇】如何设定品项，让客户对你念念不忘?-10、基础卡项全流程设计：3千+店抄作业的“全息理疗”是啥?_1080p.mp4 12_P2·【品项篇】如何设定品项，让客户对你念念不忘?-11.王牌项目全流程设计：如何让员工既好卖，顾客又愿意复购_1080p.mp4 13_P2·【品项篇】如何设定品项，让客户对你念念不忘？-12、合作YM项目全流程讲解：让你家业绩翻倍的核心秘密_1080p.mp4 14_P2·【品项简】如何设定品项，让客户对你念念不忘?-13、项目策划7个步骤，让客户在你家持续消费_1080p.mp4 15_P3-1_【拓客篇】让你家不缺客户的核心落地方法-14、拓客理念不坚定，请不要开店！_1080p.mp4 16_P3-1_【拓客篇】让你家不缺客户的核心落地方法-15、拓客卡设计九大要点：一张卖爆的拓客卡是如何诞生的？_1080p.mp4 17_P3-1_【拓客篇】让你家不缺客户的核心落地方法-16、老客户转介绍整体流程设计：规避人脉风险是核心_1080p.mp4 18_P3-1_【拓客篇】让你家不缺客户的核心落地方法-17、一招教你激活沉睡客户_1080p.mp4 19_P3-1_【拓客篇】让你家不缺客户的核心落地方法-18、地推真的过时了吗？有效的地推是怎么做的？_1080p.mp4 20_P3-1_【拓客篇】让你家不缺客户的核心落地方法-19、（番外）一次拓一年的客！异业联盟真的这么有效吗?_1080p.mp4 21_P3-1_【拓客篇】让你家不缺客户的核心落地方法-20、（番外）线上引流是一场持久战_1080p.mp4 22_P3-2·【留客篇】实战落地的高效率留客体系-21、让客户体验了还想来的服务体系，带你从0-1搭建_1080p.mp4 23_P3-2·【留客篇】实战落地的高效率留客体系-22、这7步做好，你也能设计出超高成功率的留客卡_1080p.mp4 24_P3-2·【留客篇】实战落地的高效率留客体系-23、新客咨询全流程解析_1080p.mp4 25_P3-3·【锁客篇】戒贪戒躁，客户自然被你锁住-24、不同类型门店的锁客卡如何设计?直接抄作业！_1080p.mp4 26_P3-3·【锁客篇】戒贪戒躁，客户自然被你锁住-25、锁客落地话术及卖卡流程_1080p.mp4 27_P3-4·【升客篇】两个步骤让客户升级消费：达标万岁！-26、客户升级大项目_合作项目的具体实操流程_1080p.mp4 28_P4-1·【招人篇】让你家不缺员工的核心方法-28、招人全流程方法步骤_1080p.mp4 29_P4-1·【招人篇】让你家不缺员工的核心方法-29、“问听说写”四步教你面试筛选人才_1080p.mp4 30_P4-1·【招人篇】让你家不缺员工的核心方法-30、迅速培养合格员工——培训机制_1080p.mp4 31_P4-2·【薪酬篇】各岗位薪酬应该怎么设置?-31、薪酬就是用来发工资?这么理解员工永远没有方向_1080p.mp4 32_P4-2·【薪酬篇】各岗位薪酬应该怎么设置？-32、薪酬体制之【店长薪酬】_1080p.mp4 33_P4-2·【薪酬篇】各岗位薪酬应该怎么设置？-33、薪酬体制之【顾问薪酬】_1080p.mp4 34_P4-2·【薪酬篇】各岗位薪酬应该怎么设置?-34、薪酬体制之【技师薪酬】_1080p.mp4 35_P4-2·【薪酬篇】各岗位薪酬应该怎么设置？-35、薪酬体制之【前台薪酬】_1080p.mp4 36_P4-2·【薪酬篇】各岗位薪酬应该怎么设置？-36、薪酬体制之【行政人事薪酬】_1080p.mp4 37_P4-2·【薪酬篇】各岗位薪酬应该怎么设置？-37、薪酬体制之【新员工薪酬】_1080p.mp4 38_P4-2·【薪酬篇】各岗位薪酬应该怎么设置？-38、薪酬体制之【福利奖金】_1080p.mp4 39_P4-3·【晋升篇】晋升机制-39、晋升机制—激发员工内核动力的关键_1080p.mp4 40_P4-4·【岗责篇】门店各岗位该负什么责任？-40、一个合格的老板是怎样炼成的“?——决策力_1080p.mp4 41_P4-4·【岗责篇】门店各岗位该负什么责任？-41、店长做了这么多年还是个假店长？店长到底应该负什么责？_1080p.mp4 42_P4-4·【岗责篇】门店各岗位该负什么责任?-42、顾问岗位如何科学、有效安排工作?_1080p.mp4 43_P4-4·【岗责篇】门店各岗位该负什么责任?-43、行政岗责——门店行政职责是管理的重中之重_1080p.mp4 44_P4-4·【岗责篇】门店各岗位该负什么责任?-44、前台岗责——不要忽视前台的重要性！_1080p.mp4 45_P4-4·【岗责篇】门店各岗位该负什么责任?-45、技师岗责——技师应做指标和表单管理_1080p.mp4...

项目原理：在各大平台发布软件使用教程，在软件内部自由植入自己的广告，只要有人使用我们OEM过的软件，就会出现一次我们的广告，外面这样的一套引流系统卖七八千。属于是你的软件分享出去之后，流量就会源源不断的过来。 通过在软件内部添加广告，把软件分享出去自动裂变引流，别人打开一次你的软件，就是给你打一次广告，如果别人把你的软件分享出去，接受分享的人也会给你打一次广告，流量来了变现自然就有了，外面有人一套系统卖几千块钱的流量裂变系统就是这样的玩法。 设备需求：电脑